Oslo kommune er eier, forvalter og drifter 1365 km kommunale og fylkeskommunale gater, veier og gang-/sykkelveier. Disse skal opprettholde sine funksjoner når hendelser og kriser oppstår. Kommunen skal kunne identifisere hva som kan gå galt, vurdere sannsynlighet og konsekvens, og planlegge tiltak for å redusere risiko.
Samfunnssikkerhet innebærer å forebygge og redusere risiko, mens beredskap innebærer å være forberedt når noe skjer.
Samfunnssikkerhet innebærer å ha oppdaterte og helhetlige risiko- og sårbarhetsanalyser, mens beredskap innebærer å ha overordnete og konkrete beredskapsplaner med tilhørende øvelser og god samhandling med politi, helse, brann, frivillige og næringsliv.
Stillingen som spesialrådgiver for samfunnssikkerhet og beredskap innen fagområde vei er nyopprettet og blir sentral for å styrke etatens beredskapsarbeid innen veisektoren i tilfelle krig, krise eller større hendelser.
Stillingen blir organisatorisk plassert i Seksjon for vei- og miljøteknikk, som blant annet har ansvar for strategisk planlegging av drift og vedlikehold av gater og veier. Fagansvaret for overvannshåndtering og nasjonal veidatabank tilligger også seksjonen.
Trekk gjerne frem i søknaden hva som treffer deg best.
Joakim Hjertum, Seksjonssjef, 94877828, joakim.hjertum@bym.oslo.kommune.no
Terje Grytbakk, Seksjonssjef, 48129876, terje.grytbakk@bym.oslo.kommune.no
Karvesvingen 3
0579 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151996870
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026
Bymiljøetaten er en etat med cirka 900 medarbeidere som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord.
Bymiljøetaten skal sørge for innbydende byrom med godt renhold og avfallshåndtering, beplantning i parker, belysning, vedlikehold av gater, veier, turveier og broer. Etaten er en tilrettelegger og motivator for idrett, rekreasjon, naturopplevelse, folkehelse og kulturelle opplevelser.
Bymiljøetaten ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.