Vikar/vikarpool engasjement på Eventus barnehager hovedsakelig i Bergen langs bybane.

Hva vi ser etter

Vi trenger 4 faste vikarer som er knyttet til vår barnehage ved behov.

Det er en passende jobb til studenter, tidlig pensjonist eller andre som langt på vei vil styre sin egen arbeidsmengde.

Vi tenker også at det kan være en mulighet til å prøve ut yrket som barnehage medarbeider. Vi ansetter ca 50% av våre nye medarbeidere fra lignende ordninger.

Arbeidsoppgaver

Ha en fleksibel nok hverdag til å kunne komme inn å hjelpe oss ved arrangementer eller fravær i personalgruppen. Ha god forståelse for barns behov. Være en engasjert og hyggelig medarbeider. Godt humør.

Vi tilbyr

Barnehage med båt, kano og minibuss som brukes flittig, og det vil være mulighet for å få dekket førerkort på minibuss og båt ved fast ansettelse.

Avdelingene har en veldig fleksibel hverdag og kan bestemme det aller meste av sin egen hverdag. Vi stoler på våre ansatte. Og samtidig har vi et Sterkt faglig miljø på tvers av Eventus-barnehagene, og god kultur for både veiledning, undring, tips og triks.

Eventus-barnehagene har ansatte med mye engasjement og som er opptatt av pedagogisk kvalitet og gode opplevelser for barna i barnehagen.

Du vil få tildelt arbeidsklær som tåler å bli brukt i barnehagen.

Eventus-barnehagene er medlem i PBL, og de ansatte får lønn som følger PBL sin tariff

I Eventus Barnehager vil du oppleve å få god oppfølging, veiledning og et godt arbeidsmiljø som går på tvers av barnehagene.

Eventus barnehagene satser på et mangfoldig arbeidsmiljø hvor det er mest mulig lik kjønnsfordeling.

Om bedriften

Eventus Barnehager er en non-profitt-organisasjon som består av 13 barnehager på Vestlandet.

Ansatte i Eventus Barnehager har tre viktige verdier vi hele tiden ønsker å bli bedre på:

Profesjonalitet. Dette handler om å være profesjonell med kollegaene dine og barnas foresatte. Vi bruker fagspråk, vi veileder, vi sier fra, vi gjør hverandre bedre.

Raushet. Dette handler om å samarbeide. Vi hjelper hverandre, vi gir av oss selv, vi støtter og vi gir rom til å være den vi er.

Lidenskap. Dette handler om å brenne for yrket sitt. Vi viser nysgjerrighet til hva kollegaene holder på med, vi gir ros og anerkjennelse, vi ønsker å øke kvaliteten i hverdagen og holder oss oppdatert på forskning og anbefalinger.