Kontorleder - Helseavdelingen

Helseavdelingen har ledig fast 100% stilling som kontorleder ved Stokmarknes legekontor fra 01.09.26.

Om arbeidsplassen

Stokmarknes legekontor har 8 helsesekretærer og sykepleiere fordelt på 7,3 årsverk inkludert kontorleder. I tillegg er det 8 fastleger og 1-2 LIS1-leger.

Legekontoret ligger i 1.etasje i moderne lokaler i Helsehuset, samlokalisert med helsestasjonen, jordmor, fysio- og ergoterapitjenesten. Det er et travelt legekontor, men med godt samarbeid og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver kontorleder

Daglig driftsansvar og koordinere tjenesten på legekontoret

Personal og økonomiansvar

Ledelse- og oppfølging av hjelpepersonalet

Nært samarbeid med legegruppen og oppfølging

Opplæring nyansatte

Lage og følge opp bemanningsplaner/vaktlister

Holde oversikt over medisinteknisk utstyr

Oppfølging og superbruker av journalsystem

Etablering av rutiner og prosedyrer, samt oppfølging/revidering av disse

HMS arbeid i samarbeid med verneombud

Inngår i den ordinære driften på legekontoret, respsjons- og laboratoriearbeid

Kontakt med samarbeidspartnere

Krav til kompetanse

Off.godkjent sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon

Ledererfaring

Ønskede kvalifikasjoner

Lederutdanning (ved manglende formell kompetanse, kan realkompetanse innen ledelse kompensere)

Erfaring fra legekontor

Personlige egenskaper
Vi ønsker kreative og engasjerte ansatte med et positivt og inkluderende menneskesyn

Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner

Evner til å arbeide i team

Vi tilbyr

Konkurransedyktige betingelser

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Utviklende og spennende stilling der få dager er like

Et godt fagmiljø

Videreutdanning etter avtale

Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! Vi ser frem til en søknad fra akkurat deg! 

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Link til søknadsskjema:

Søk her