Assisterende driftssjef - avløpsrensing og biogass

Vil du lede mennesker og drift i en av regionens viktigste miljøbedrifter?

FREVAR har en sentral rolle i Fredrikstads arbeid med sirkulær økonomi, ressursutnyttelse og bærekraft. Hver dag sørger vi for sikker behandling av avløpsvann og produksjon av biogass og flere andre samfunnskritiske tjenester som både innbyggerne og miljøet er avhengige av.

Nå søker vi en assisterende driftssjef som får ansvar for den daglige driften av våre anlegg for avløpsrensing og biogassproduksjon, og personalansvar for ti operatører. Dette er en variert lederrolle for deg som motiveres av å utvikle mennesker, skape struktur og sikre trygg og effektiv drift.

Frem mot våren 2027 skal FREVAR bygge opp kompetanse og forberede organisasjonen på å overta driften av det nye avløpsrenseanlegget. Du får en sentral rolle i denne overgangen og muligheten til å påvirke hvordan anlegget og avdelingen skal drives videre

Om rollen
Som assisterende driftssjef får du ansvar for den daglige driften av avløpsrenseanlegget og biogassanlegget. Du rapporterer til driftssjef vann og avløp, og du blir leder for en erfaren og engasjert gruppe. En viktig del av rollen blir å sørge for god arbeidsfordeling, informasjonsflyt og rapportering fra den daglige driften.

Rollen innebærer tett samarbeid med teknisk avdeling, leverandører og andre fagmiljøer, samt oppfølging av sertifiseringer, myndighetskrav og øvrige rammebetingelser.

De nærmeste årene blir det å bygge kompetanse og erfaring i drift av prosessene i det nye avløpsrenseanlegget en viktig del av arbeidshverdagen.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• lede, følge opp og utvikle avdelingens ti operatører
• planlegge og følge opp den daglige driften av avløpsrenseanlegget og biogassanlegget
• sikre gode rutiner for arbeidsfordeling, rapportering, HMS, kvalitet og avvikshåndtering
• følge opp driftsresultater og videreutvikle prosesser og arbeidsformer
• samarbeide med interne fagmiljøer, leverandører og andre samarbeidspartnere
• forberede organisasjonen på overtakelse, og videre drift av det nye avløpsrenseanlegget

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en trygg og tydelig leder med god teknisk forståelse. Du trives tett på både medarbeidere og drift, bygger gode relasjoner og følger opp det som blir avtalt.

Du trenger ikke å kunne alt om avløpsrensing eller biogass fra før. Relevant erfaring fra industri eller produksjon kan være et godt utgangspunkt. Det viktigste er at du har erfaring med personalledelse, interesse for prosesser og evne til å skape fremdrift gjennom andre.

Vi ser gjerne at du har:

• relevant høyere teknisk utdanning, gjerne innen prosess, kjemi, VA, energi, maskin, automasjon eller tilsvarende
• erfaring med personalledelse, fortrinnsvis fra operativ drift, industri eller produksjon
• god teknisk forståelse og prosessinnsikt
• erfaring med HMS-, kvalitets- eller forbedringsarbeid
• gode digitale ferdigheter og økonomisk forståelse
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

For å lykkes i rollen tror vi at du

• er en synlig, inkluderende og tydelig leder
• skaper struktur og sørger for gjennomføring
• kommuniserer klart og avklarer forventninger
• prioriterer godt og bruker kompetansen rundt deg
• samarbeider godt på tvers av fagområder og nivåer

Hvorfor velge FREVAR?
Hos FREVAR får du en sentral lederrolle i en trygg og samfunnsnyttig virksomhet. Stillingen gir en spennende kombinasjon av personalledelse, tekniske problemstillinger og forbedringsarbeid. Du får stor påvirkningskraft, gode muligheter for faglig utvikling og konkurransedyktige betingelser. Vi tilbyr også fleksitidsordning, overtidsbetaling eller avspasering og svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig sektor.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Hanne Grasto, Rekrutteringsrådgiver, Adecco Select, 916 19 001 eller hanne.grasto@adecco.no

Søknadsfrist: 22.11.26

Vi ber deg sende søknad og CV via

"søk på stilling" knappen på denne siden, slik at opplysningene dine kan behandles på en trygg og sikker måte.

Arbeidstakere blir ansatt i Fredrikstad kommune på de vilkårene som til enhver tid følger av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pliktig medlemskap i offentlig pensjonsordning.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om å bli unntatt offentlighet. Du vil i så fall bli varslet og få mulighet til å revurdere kandidaturet ditt.