Om stillingen
Avdeling for kjeveortopedi ved Det odontologiske fakultet har ledig stilling som stipendiat for en periode på 3 år innen odontologi.
Denne stillingen er knyttet til prosjektet: «En komparativ studie av behandling av kjerubisme: evaluering av kliniske behandlingsstrategier, orofacial funksjon og livskvalitet.»
Målet med prosjektet er å undersøke kliniske kjennetegn og behandlingsstrategier hos personer med kjerubisme i Norge og Danmark, samt å evaluere orofacial funksjon og oral helserelatert livskvalitet. Prosjektet skal bidra til økt kunnskap og et bedre kunnskapsgrunnlag for behandling og oppfølging av personer med denne sjeldne kraniofaciale tilstanden.
Prosjektet er et samarbeid mellom Avdeling for kjeveortopedi ved Institutt for klinisk odontologi, Universitetet i Oslo, Nasjonalt senter for sjeldne diagnoser, enhet munnhelse, ved Lovisenberg Diakonale Sykehus og Center for Oral Health in Rare Diseases ved Rigshospitalet i København.
Mer om stillingen
Tilsettingen gjelder for en periode på 3 år.
Eventuelt kan det være aktuelt med ansettelse for en periode på inntil 4 år, da med 25 % pliktarbeid. Pliktarbeidet vil i så fall bestå hovedsakelig av undervisning og veiledning.
Kortere tilsettingsperiode kan gis dersom stipendiaten allerede har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når tilsettingen bygger på tidligere tilsettingsforhold i utdanningsstilling (stipendiat, vitenskapelig assistent og liknende), slik at total tid til forskerutdanning blir 3 år.
Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.
Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. For mer informasjon, se vår nettside.
Kvalifikasjoner
Du må ha
- Mastergrad i odontologi eller tilsvarende, samt norsk autorisasjon som tannlege.
- Godkjenning som spesialist i kjeveortopedi i Norge.
- Det er ønskelig med erfaring med behandling og oppfølging av personer med medfødte craniofaciale tilstander.
- Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å tilegne seg nye metoder og fagstoff på kort tid.
- Erfaring med eller kunnskap om statistiske metoder.
- Erfaring med eller kunnskap om faglig formidling og undervisning.
- Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi om dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet.
Personlige egenskaper
Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både forskerutdanningen og forskningsprosjektet.
Du bør være:
- Selvstendig og systematisk.
- Løsningsorientert.
- Samarbeidsvillig.
- Utadvendt og kreativ.
- Motivert for å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Vi søker deg som
- Har evne til raskt å tilegne seg nye metoder og fagstoff
- Jobber selvstendig og strukturert
- Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer
- Ønsker å bidra til faglig utvikling gjennom forskning
- Er interessert i å bidra i undervisning og formidling
- Er motivert til å bidra til et godt arbeidsmiljø
Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
- Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
- Gode velferdsordninger.
- Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
- En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
- Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr 551 000 – 605 000 per år avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev med motivasjon for stillingen
- CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
- Eventuell publikasjonsliste.
- Kopier av vitnemål og eventuelle attester.
- Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker).
- Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi om dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp og forklaring på karaktersystemet.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene og karakterutskriftene dine.
Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.