Om stillingen
Vi i Statens vegvesen søker prosjektleder for vegdriftskontrakter og fagkontrakter i område Oslo, Østfold og deler av Buskerud og Akershus. Stillingen er plassert i divisjon Drift og vedlikehold og i seksjon Drift øst 2 som per nå består av 30 dyktige medarbeidere.
Kontorsted for stillingen er fortrinnsvis Oslo, men andre lokasjoner i området kan vurderes.
Arbeidsoppgaver
Som prosjektleder vil du få overordnet ansvar for utarbeidelse av konkurransegrunnlag og kontrahering av vegdriftskontrakter og fagkontrakter. Dette innebærer blant annet tett kontakt med avdeling Kontrakt og Marked. Videre omfatter oppgaven oppfølging av driftskontraktene og sørge for at byggelederne får støtte til faglige, kontraktuelle og samarbeidsmessige utfordringer – internt og mot våre entreprenører.
Dette innebærer blant annet:
- Ansvar for å lede prosess med fornyelse av kontrakter gjennom utarbeidelse av konkurransegrunnlag og styringsdokumenter samt kontrahering.
- Sikre leveranse gjennom at byggherreorganisasjonen følger opp og utarbeider kontraktene med fokus på HMS, kvalitet, økonomi og fremdrift.
- Støtte byggelederne i faglige, kontraktuelle og samarbeidsmessige spørsmål og utfordringer.
- Samarbeide godt med prosjektleder Veg, Elektro og seksjonsledere for å sikre god koordinering på seksjonen og i avdelingen.
- Utarbeide beslutningsunderlag og presentasjoner
- Utarbeide kalkyler og bidra med oppfølging av økonomisk budsjett, prognose og regnskap, samt rapportering og dokumentasjon
- Ivareta oppgaver som går på tvers av driftskontraktene og seksjonens øvrige kontrakter og ansvarsområder, blant annet beredskap
- Håndtere mediehenvendelser.
Det må påregnes noe reisevirksomhet. Stillingen innehar ikke personalansvar.
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
Kompetansekrav:
- Minimum 3 år høyere utdanning fra universitet eller høyskole innen relevant fagområde. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglene formell utdanning.
- Er god til å formulere deg skriftlig og muntlig på norsk
- Førerkort kl. B
Det er en fordel om du:
Vi legger vekt på at du:
- Er en samlende og støttende lagspiller som bidrar til å utvikle medarbeidere og fagmiljø.
- Har evne til å se helhet, prioritere riktig og håndtere flere parallelle prosesser samtidig.
- Er trygg i dialog med entreprenører, samarbeidspartnere og interne interessenter.
- Er beslutningsdyktig og evner å stå i krevende faglige og kontraktuelle vurderinger.
- Har god gjennomføringsevne og sørger for god fremdrift i prosesser.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.