Er du vår nye Innholdsprodusent? Liker du å formidle kunnskap og historier som utgjør en reell forskjell i folks liv?
Vi leter etter deg som er kreativ, samfunnsengasjert og har solid kompetanse på formidling av fagstoff i ulike formater. Du vil sammen med kommunikasjonsgruppa ha ansvar for et godt utstyrt studio og være med på den faglige og administrative utviklingen og av senteret. Du vil bidra i kommunikasjonsarbeidet ved senteret og jobbe tett sammen med grafisk designer og våre to kommunikasjonsrådgivere. Du vil ha et bredt spekter av arbeidsoppgaver i senteret, herunder planlegging og produksjon av film, foto, podcast, samt streaming av eventer. Du vil bistå senteret i utvikling, drift og lansering i relevante prosjekter.
RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder: vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading og traumer og traumatisk stress. Senteret har 29 ansatte og er lokalisert i Forskningsparken i Tromsø. Vi er på utkikk etter deg som er god på samarbeid, og som får energi av å jobbe med flere oppgaver samtidig. Du vil være en viktig del av vår kommunikasjonsgruppe, bestående av to (pluss deg) kommunikasjonsrådgivere og en grafisk designer.
Les mer om RVTS Nord: www.rvtsnord.no
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vennligst oppgi to referanser, der minst én er fra leder.
Portefølje legges ved søknaden
Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, Christy.Benedict.Bakke@unn.no
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no
Sykehusvegen 23
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5147616218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.