Vil du lede arbeidet med sikkerhet og beredskap i en av Nord-Norges største virksomheter, som også inngår som en viktig del av totalforsvaret?
Arbeidet med sikkerhet og beredskap har sterkt og økende fokus i spesialisthelsetjenesten. Stillingen som leder for sikkerhets- og beredskapstaben i Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) er nå ledig. Til stillingen ligger både strategiske oppgaver, og det operative ansvaret for arbeidet med sikkerhet og beredskap i UNN. Vi søker etter en tydelig, synlig og kompetent leder. Sentrale oppgaver omfatter arbeid med å sikre kritisk infrastruktur og oppdatert planverk, og samarbeid og koordinering med en rekke øvrige relevante aktører i samfunnet. Helse Nord RHF har inngått overordnete samarbeidsavtaler med Hæren og med Forsvarets Sanitet, og konkretisering og operasjonalisering av dette samarbeidet vil være en viktig del av arbeidet de kommende årene. Sikkerhets- og beredskapsstaben i UNN består av 10 medarbeidere, og leder for denne staben rapporterer til viseadministrerende direktør.
Arbeidssted Tromsø.
Fast 100 % stilling.
Stillingens oppgaver tilpasses til enhver tid utviklingen innenfor sikkerhet og beredskap, og det må derfor påregnes at arbeidsoppgavene kan endres over tid.
Sikkerhetssjef skal være autorisert og sikkerhetsklarert til minimum Hemmelig og NATO Secret nivå jf. Sikkerhetsloven kapittel 8.
Personlig egenhet vektlegges.
Einar Bugge, viseadm. direktør, +4790081795
David Johansen, adm direktør, +4791138076
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5149818258
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.