Hjemmetjenesten i Horten er rette stedet for deg som ønsker faglig vekst og utvikling!
Hjemmetjenesten i Horten er opptatt av oppgavefordeling - rett bruk av kompetanse til rett tid. Som sykepleier i hjemmetjenesten får du et engasjert fagmiljø som legger stor vekt på kvalitet, fagutvikling og godt samarbeid. Du får brukt din kompetanse på mange områder, og du får også mulighet til å utvide din kompetanse.
Sykepleieenheten er en egen avdeling med 15 faste sykepleiere. Vi søker nå etter 1 ny kollega. Sykepleieenheten har ansvar for pasienter med komplekse og avanserte prosedyrer, akutte hendelser, bakvaktsordning for de andre hjemmetjenestesonene, veiledningsansvar for kollegaer både i enheten og ute i sonene.
Vi har egne ressursgrupper innenfor lindrende pleie og omsorg, demensomsorg, sårbehandling og velferdsteknologi. Deltagelse i disse vil gi deg mulighet til å være med å utvikle tjenesten innenfor det temaet som akkurat du interesserer deg for.
Hjemmetjenesten er nå med i mentorprogrammet via KS som sikrer at du som nyansatt får en god start hos oss. Støtte og veiledning i en oppstartfase er betydningsfullt for både trivsel og arbeidsutførelse. Vi har også stipendordninger som dekker inntill 100% av studiekostnadene, samt tilrettelegging av turnus om du ønsker videreutdanning innenfor et relevant fagområde. Du vil også få veiledertillegg for oppfølging av sykepleierstudenter ved gjennomført veilederkurs.
Hjemmetjenesten i Horten har en målsetting om at pasienter skal være "Trygge og selvstendige i eget hjem". Vi samarbeider tett med andre faggrupper i kommunen slik at vi skal få til gode og helhetlige pasientforløp, der hverdagsmestring og pasientsikkerhet står helt sentralt.
Vi søker etter en sykepleier i 100% fast stilling, todelt turnus med langvakter hver 4. helg.
Arbeidsoppgaver
- Tett oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike diagnoser
- Håndtering av akutte hendelser hos pasienter
- Ansvar for pasienter du er tjenesteansvarlig sykepleier for
- Tett samarbeid med fastlege, sykehus, sykehjem, hverdagsrehabilitering, legevakt og pårørende
- Sykepleiefaglige oppgaver, prosedyrer og teknisk utstyr
- Medikamenthåndtering
- Ernæringsoppfølging
- Stell og pleie
- Dokumentasjon
- Bidra til veiledning, undervisning og informasjon til pasienter og pårørende
- Veilederansvar for kollegaer og studenter
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier
- Førerkort kl B
- Gode norskkunnskaper, bestått B2, skriftlig og muntlig, eller tilsvarende
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Gyldig politiattest ihht. Helsepersonelloven § 5-4, må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Evnen til å jobbe strukturert og selvstendig.
- Er faglig engasjert og samt motivert for å lære og dele kunnskap
- Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
- Interesse for egen fagutvikling
- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
Vi legger stor vekt på personlig egnethet
Vi tilbyr
- Et spennende og faglig utfordrende miljø, hvor du kan være med på å påvirke morgendagens tjenester.
- Grundig opplæring
- Gode kolleger og utviklingsmuligheter
- Veiledertillegg for oppfølging av sykepleiestudenter
- Tilbud om internundervisning
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Mulighet for stipend ved videreutdanning
- Gode forsikrings - og pensjonsordninger
Arbeid med langvakter hver 4. helg tilsvarer 13 helger pr år.
Kontaktinformasjon
Brit Hvesser Bettum, Virksomhetsleder, 97550215, brit.bettum@horten.kommune.no
Arbeidssted
Ynglingeveien 42
3184 Borre
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 5191309200
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026