Helse Nord RHF har lagt sekretariatsfunksjonen for Kompetanseområde habilitering for leger til Habiliteringsseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF.
Kompetanseområdet er etablert for å styrke og systematisere kompetansen til leger som arbeider innen habilitering. Programmet er bygget opp rundt flere læringsarenaer, blant annet smågrupper, emnekurs og praksisbesøk, og gjennomføres i samarbeid med nasjonale habiliteringsmiljøer og Den norske legeforening.
Sekretariatet har ansvar for den løpende driften og videreutviklingen av kompetanseområdet, herunder kandidatoppfølging, læringsaktiviteter, støtte til Fagkomiteen, evaluering, kvalitetssikring og rapportering.
Vi søker en spesialrådgiver i 10 % fast stilling som skal ha et særlig ansvar for evaluering, kvalitetsutvikling og systematisk fagutvikling, og som skal bidra i utvikling og gjennomføring av smågruppesamlinger og emnekurs.
Stillingen vil særlig omfatte:
Nødvendige kvalifikasjoner:
Det er ønskelig med:
For søkere med helsepersonellutdanning som omfattes av autorisasjonsordningen, kreves norsk autorisasjon.
Vi søker deg som
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Enkelte fysiske samlinger og noe reisevirksomhet må påregnes.
Per Vilhelm Wilhelmsen, Seksjonsleder, +4790971687
Gimlevegen 12
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5192055639
Stillingsprosent: 10%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 15.10.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.