Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Er du, som oss, ambisiøs på elevenes vegne? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Charlottenlund ungdomsskole har for perioden 16. november 2026 - 15. november 2027 et vikariat i 100 prosent stilling som miljøterapeut i skolens byomfattende avdeling for ungdom med store og sammensatte hjelpebehov.
Charlottenlund ungdomsskole har skoleåret 2026/2027 ca. 460 elever og 60 ansatte. Vårt byomfattende tilbud har fem ungdommer som har sin hverdag i basens lokaler som er plassert sentralt i skolebygget. Elevene kan også delta i undervisning sammen med klassen sin eller i mindre elevgrupper.
Skolens visjon er «Rom for kunnskaping - samarbeide - utforske -medvirke”. I dette legger vi at vi skal ha en undervisning og en skolehverdag som gir alle muligheter til å skape sin kunnskap, både faglig og sosialt i et inkluderende læringsfellesskap.
Stillingen vil være knyttet opp mot elever ved basen gjennom hele skoledagen, både skolens undervisningstid og elevenes tilsynstid. Ansatte ved M-basen har helsefaglig, miljøterapeutisk og pedagogisk utdanning, samt lang erfaring fra arbeid med ungdom med store og sammensatte hjelpebehov.
Ingrid Hertzberg Vestgøte, Rektor , 72548954
Tunvegen 17
7058 Jakobsli
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5201514600
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 16.11.2026
Sluttdato: 15.11.2027
Søknadsfrist: 12.11.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.