Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Er du en erfaren teknisk eiendomsforvalter med lyst på nye utfordringer?
Bydel Grünerløkka søker deg som har et stort faglig engasjement, pågangsmot og et ønske om å gjøre en forskjell for innbyggere og ansatte i bydelen. Eiendom og drift samarbeider tett på tvers av fagområder og avdelinger for å sikre gode og trygge lokaler, boliger og uteområder.
Teknisk eiendomsforvalter skal sikre planmessig, kostnadseffektiv og faglig forsvarlig
forvaltning av bydelens bygg.
Som teknisk eiendomsforvalter vil du ha et særlig ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av bydelens eiendomsportefølje. Du vil følge opp leieforhold, kontrakter, serviceavtaler og leverandører, samt bidra til at bydelens bygg og boliger er funksjonelle, trygge og kostnadseffektive.
Du vil også bidra inn på andre ansvarsområder ved behov. Bydel Grünerløkka er en bydel i kontinuerlig utvikling, og vi søker derfor en medarbeider som er fleksibel, løsningsorientert og trives i et miljø preget av endring og utvikling. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med bydelens behov.
Stillingen skal bidra til
erfaring fra eiendomsforvaltning, drift eller vedlikehold kan kompensere for utdanningskravet.
Stillingen lønnes i spennet ltr. 50-53 sett mot kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt kvalifiserte kan det vurderes høyere lønn.
Poul Herman Deniz Bülow, +47 21802180
Jørgen Løvlands gate 1C
0568 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5201223548
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 15.11.2026
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.