Er du en erfaren polititjenesteperson med interesse for operativ ledelse – og ønsker en meningsfull arbeidshverdag med Lofotens fjell og hav rett utenfor døren? Da kan dette være stillingen for deg.
Ved Geografisk driftsenhet (GDE) Lofoten og Vesterålen er det ledig fast stilling som patruljeleder ved Svolvær politistasjon. Ved eventuell intern ansettelse vil det bli ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1.
Svolvær er omgitt av spektakulære fjell og hav, og kombinerer et levende bymiljø med enestående muligheter for friluftsliv. Her kan du fylle fritiden med fjellturer, randonee, klatring, surfing, padling, fiske og mye mer. Med naturen tett på kan de store opplevelsene bli en del av hverdagen. Som polititjenesteperson møter du både fastboende og besøkende fra hele verden, i en variert tjeneste tett på lokalsamfunnet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker en engasjert patruljeleder som vil bidra til å videreutvikle et godt fag- og arbeidsmiljø ved Svolvær politistasjon. Du er en trygg og tydelig leder som tar ansvar, viser omsorg for kollegaene dine og stiller klare forventninger til oppgaveløsning og profesjonalitet.
Du har god rolleforståelse, høy integritet og evne til å ta beslutninger i krevende situasjoner. Vi forventer at du går foran som et godt eksempel, deler kunnskap og legger til rette for læring og utvikling i den daglige tjenesten.
Vi legger vekt på at du samarbeider godt med medarbeidere og ledelse, og ser egne oppgaver som en del av politiets samlede innsats. Du bidrar med konstruktive innspill, er åpen for tilbakemeldinger og følger opp felles beslutninger. Hos oss skal det være rom for å stille spørsmål, lære av hverandre og gjøre hverandre gode.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Det er også ønskelig med:
Generell erfaring fra etterforskning
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke, med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i politidistriktet.
Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.