Leder for avdeling e-helse, teknologi og respons
Er du sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider/helsesekretær eller helsefagstudent? Da søker vi nettopp deg til å bemanne Tromsø Responssenter!
Tromsø kommune opprettet i 2024 avdeling for e-helse, teknologi og respons. Avdelingen er episenteret for kommunens utvikling og bruk av velferdsteknologiske løsninger. Vi har vi ansvar for drift, implementering og opplæring av kommunens digitale løsninger innen helse- og velferdsområdet. Tromsø Responssenter med sine årsverk inngår i avdelingen.
Responssenterets hovedoppgave er å avlaste utøvende tjeneste ved å motta, vurdere og iverksette relevante tiltak på alarmer. Den enkelte operatør bruker sin helsefaglige og tekniske kompetanse til å vurdere og iverksette tiltak som er nødvendig.
Vi har tredelt turnus og døgnbemannet drift alle dager i året.
Kontorsted: Mellomvegen 110.
Er du interessert i velferdsteknologi og ønsker å være med på denne digitale utviklingen?
Ann Karin Furskognes, Leder for avdeling e-helse, teknologi og respons, +47 94874810, ann-karin.furskognes@tromso.kommune.no
Mellomvegen 110
9006 Tromsø
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5151578547
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 02.08.2026
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.