Lignende stillinger
AR
Sykepleier/VernepleierAvd. rus og avhengighetsbehandling (ARA), Gauselskogen, Helse Stavanger HF · StavangerGratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vi søker etter 2 sykepleiere/ vernepleiere til hjemmesykepleien Plankemyra omsorgsboliger. Vi ønsker deg velkommen som søker i vekstkommunen og festivalbyen Arendal. En attraktiv arbeidsplass for hele familien. Arendal er vert for Arendalsuka, Fremtidens Kommuner, Canal Street, Tall Ships Races (2023) og har et stort og variert kultur- og idrettstilbudtilbud. I tillegg har kommunen en flott kystkommune med gode utendørs- og friluftsmuligheter. Du har nå muligheten til å få en full stilling i en fremoverlent kommune som har mottoet "Stolt medarbeider i Arendal Kommune". Les mer om kommunen her.
Plankemyra ligger sentralt på Strømsbuneset, mellom Maxis og Bohus og består av: sykehjem med 9 avdelinger, 42 omsorgsboliger med hjemmesykepleiebase
Vi har en resepsjon like innenfor hovedinngangen.
Omsorgsboligene er leiligheter fordelt på 5 etasjer med hver sin terrasse, fellesarealer og grøntområde. Det er en stor hall med sitteområder ved heisen.
Arendal kommune har spesielt gode lønns- og arbeidsvilkår og har flere gode tiltak for å rekruttere og beholde sykepleiere. Kommunen tilbyr fulle stillinger til konkurransedyktige betingelser i et godt fagmiljø. Tiltakene som tilbys beskrives nærmere i annonsen nedenfor.
Arbeidsoppgavene består i å gi hjemmeboende pasienter i Arendal kommune nødvendig helsehjelp.
Vi søker etter sykepleiere/ vernepleiere som er egnet til å være tjenesteansvarlig eller primærkontakt for et antall brukere og følge dem opp
Arbeid i forhold til rutiner for gode pasientforløp
Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale instanser som blant annet tjenestekontor og innsatsteam
Tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten
Dokumentasjon og medikamentadministrasjon er sentrale oppgaver
Påberegne samarbeid på tvers med de andre avdelingene innenfor enheten
Autorisert sykepleier
Ønskelig med videreutdanning i geriatrisk vurderingskompetanse, psykiatri/psykisk helse eller avansert sykepleie
Ønskelig med videreutdanning i pallisasjon
Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
Må beherske norsk skriftlig og muntlig på nivå B2.
Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig
God evne til selvstendighet, men også fungere godt i team
Du må være lærervillig og fleksibel
Du må være positiv og samarbeidsvillig, og kunne behandle pasienter, pårørende og kolleger med respekt
Du må være endringsvillig og løsningsorientert
Du må kunne trives i et høyt tempo
Du må bidra til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges
Faglige utfordringer og varierende arbeidsoppgaver
God opplæring
En utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
Enheten har fokus på kompetanse og har ansatt fagkoordinatorer og
Arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
Fulle stillinger i todelt turnus.
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner:
- kompetansetillegg for sykepleiere med videreutdanning
- avlønning etter garantilønnstabell for stillinger med krav om mastergrad (l.gr.204) for sykepleiere som har relevant mastergrad ift.oppgavene som skal utføres
Trond Knutsen, Virksomhetsleder helse, +4797526174
Ørjan Maløya, Konstituert Virksomhetsleder, +47 97570644, orjan.maloya@arendal.kommune.no
Strømsbuneset 1
4839 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5201884843
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.