Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 pasienter fordelt på 9 avdelinger. Forsterket avdeling er et spesialtilpasset tilbud til personer som har behov for tett, personsentrert oppfølging. Avdelingen har 6 plasser og gir tjenester til mennesker som, på grunn av diagnose, sykdom eller livssituasjon, kan ha utfordrende atferd.
Har du erfaring med håndtering av utfordrende atferd? Trives du med å jobbe tett på mennesker som har behov for individuelt tilpasset oppfølging? Er du en trygg sykepleier eller vernepleier som både kan arbeide selvstendig og bidra aktivt i et tverrfaglig team? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi ønsker å styrke kompetansen i avdelingen og søker derfor en engasjert og faglig sterk sykepleier, eller vernepleier, med interesse for personsentrert omsorg. Du må like utfordringer, være løsningsorientert og ha et ønske om å bidra til videreutvikling av tjenestene sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.
Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, der du får mulighet til å bruke og videreutvikle din fagkompetanse i et tverrfaglig miljø. Stillingen er 100 % fast, ledig etter avtale. Per i dag benytter avdelingen en turnusordning med vakter på 12,5 timer.
Alle søkere må fylle ut cv, samt legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må forevises før ansettelse. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om du har spørsmål om stillingen.
Annett Krakstad, Virksomhetsleder helse, 91139030
Strømsbuneset 1
4839 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5199427991
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.