I Remikskonsernet hjelper vi hver dag våre kunder, både innbyggere og virksomheter, med å omstille seg til en mer bærekraftig fremtid. Digitalisering og effektive arbeidsverktøy er en viktig del av strategien vår, både for effektiv drift og gode tjenester.
Nå søker vi en IT-driftsansvarlig som blir en viktig ressurs i arbeidet med å nå våre mål. Stillingen inngår i avdeling for Innovasjon og Utvikling, og du får gode muligheter til å bidra i en av verdens mest spennende bransjer – samtidig som du får driftsansvar for infrastruktur og daglige IT-tjenester.
Du vil jobbe på tvers av alle selskapene i konsernet, ha ansvar for brukerstøtte, og bidra til at IT-sikkerhet holdes høyt i hele organisasjonen. Du vil også sørge for kjøp og forvaltning av IT-utstyr og eksterne tjenester, samtidig som du vil være en viktig rådgiver i valg og videreutvikling av IT-systemer.
Hverdagen din vil ha et hovedfokus på support og drift, men også gode muligheter for å bidra til videreutvikling av tjenestene våre i samarbeid med vår digitaliseringsansvarlige og andre kollegaer. Du får en viktig rolle i driftsorganisasjonen og muligheten til å spille kollegaene dine gode.
Vi ser etter deg som har god teknisk forståelse, gjerne erfaring fra lignende arbeid og relevant utdanning. Konkret mener vi disse kvalifikasjonene er viktige:
Hvis du kjenner deg i dette, håper vi du søker – også om du ikke treffer på alt.
Remiks er en inkluderende arbeidsgiver, hvor du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling – og mange hyggelige kollegaer. Du vil få mulighet til å utvikle deg gjennom kurs, opplæring og videreutdanning. I tillegg tilbyr vi:
Lønn vil fastsettes etter avtale, basert på blant annet utdanning og din erfaring. For denne stillingen ser vi for oss avlønning på mellom 600.000,- og 700.000,- kroner per år.
Remiks er en IA-bedrift og medlem av offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste. Vi vil tilrettelegge arbeidshverdagen og arbeidsplassen for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Remiks ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i samfunnet rundt oss. Vi tror at et arbeidsliv med mennesker med ulik bakgrunn, erfaring, kultur, alder, funksjonsevne og perspektiver gjør oss bedre. Hos oss kan du være åpen om hvem du er, og hva du har med deg.
Vi har et godt arbeidsmiljø og trives sammen på jobb. Det håper vi du også vil gjøre.
Remiks er et avfallsselskap som samler inn, håndterer og behandler avfall i Nord-Norge. Vi tilbyr avfallsløsninger for næringslivet og utfører lovpålagte oppgaver gjennom innsamling av husholdningsavfall i Tromsø og Karlsøy kommune. Vi jobber med utgangspunkt i våre verdier: miljøbevisst, pålitelig, nyskapende og tilgjengelig. Disse verdiene er forankret i alt vi gjør, og våre ansatte er våre fremste ambassadører for dem.
Remiks er et aksjeselskap som eies i sin helhet av Tromsø og Karlsøy kommune. Konsernet har rundt 150 ansatte, og vi holder til i flotte og moderne lokaler ved Miljøparken på nordspissen av Tromsøya.
Remiks Miljøpark AS er underlagt offentlighetsloven, og vi gjør oppmerksom på at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste. CV kan også bli benyttet til utvidet søkerliste. Du kan i søknadsprosessen anmode om å ikke bli oppført i søkerlisten, og må da angi en begrunnelse.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil bli varslet om anmodningen ikke tas til følge.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.