Vil du jobbe innan Oppfølgingstenesta?
Rettleiingstenesta er ei brukarnær teneste i vidaregåande opplæring i Vestland fylkeskommune. Hovudoppgåva til tenesta er å leggje til rette for at flest mogleg ungdomar og vaksne fullfører vidaregåande opplæring. Vi har eit tett samarbeid med skulane, kommunane, NAV og andre aktuelle instansar. Vi skal bidra til lærelyst og fremje læring for elevar og lærlingar. Dette gjer vi gjennom å følgje opp elevar, lærlingar, støtte ungdom utanfor opplæring, rettleie vaksne og yte pedagogisk-psykologiske tenester. Tenesta består av eit tverrfagleg team innan fagfelta pedagogisk-psykologis teneste (PPT), oppfølgingstenesta (OT), opplæring i bedrift (OIB) og vidaregåande opplæring for vaksne.
Rettleiingstenesta Bergen sør dekkjer bydelane Fana og Ytrebygda og kommunane Bjørnafjorden og Austevoll. Vi har kontorstad på Nesttun.
Rettleiingstenesta Bergen sør har ledig eit 1 års vikariat som rådgjevar i Oppfølgingstenesta. Vi ønskjer at den som blir tilsett, kan starte i stillinga snarast råd.
Oppfølgingstenesta arbeider for at ungdom mellom 15 og 24 år, som står utanfor vidaregåande opplæring, skal få rettleiing om opplæring, arbeid, aktivitet eller andre kompetansehevande tiltak.
Arbeidsoppgåvene og arbeidsforma i tenesta krev stor grad av sjølvstende, og du må trivast med ein hektisk kvardag.
Vi søkjer deg som har:
Vi søkjer etter deg som:
Personlege eigenskapar vert vektlagt.
Åse Fretheim, leiar, +47 92263333
Østre Nesttunvegen 20
5221 Nesttun
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Referansenr.: 5195775270
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 30.10.2026
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.