Er du den som brenner for å gi barn i alle aldre et trygt, inspirerende og inkluderende leke og læringsmiljø?
Vi er en enhet med over 70 ansatte som i dag er fordelt på fire barnehager. Vi er en sammensatt gruppe som kommer fra flere kulturer og med ulik bakgrunn. Noen har kommet til oss fordi de har hatt et ønske om å prøve noe nytt, andre har lang fartstid som ansatt i barnehage. Vi har flere menn i vår enhet, men vi tar mer enn gjerne i mot flere. Felles for oss alle er at vi verdsetter trivsel og humor i hverdagen, og at vi arbeider for å gi hverandre en best mulig arbeidshverdag. Kvaløya har mye å by på av natur, og våre barnehager bruker både skogen og fjære til turer og aktiviteter.
I Kvaløya barnehager arbeider vi for at alle ansatte skal få benytte sin kompetanse og interesser til det beste for våre barn. Med et høyt faglig fokus og et mål om å utvikle god kvalitet, vil vi at alle barn skal ha en barnehagehverdag der aktiviteter er tilpasset både den enkeltes behov og til barnegruppa.
I våre planer har vi valgt å sette fokus på voksenrollen i barnehagen. Vi søker den profesjonelle voksne, som både evner å være varm og omsorgsfull, samtidig som man er trygg og tydelig.
Vi har behov for flere pedagoger som har lyst til å bidra inn i dette viktige arbeidet. Dersom du vil være en del vårt team har vi følgende ledige stillinger i vår enhet med foreløpig arbeidssted:
Pedagogisk leder:
100 % stilling i Slettaelva barnehage
100 % stilling i Storvollen barnehage
Barnehagelærer:
100 % stilling i Kjosen barnehage
100 % stilling i Kvaløysletta barnehage
Spesifiser gjerne i søknaden dersom du har spesielle preferanser til arbeidssted.
Tilsetting er samordnet for enheten Kvaløya barnehager som består av Eidhaugen, Kjosen, Kvaløysletta, Slettaelva og Storvollen barnehage. Du kan derfor bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger hos oss om du ønsker det, og dersom våre behov skulle endres.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging, gjennomføring og vurdering av pedagogisk arbeid i forhold til enkeltbarn og barnegrupper i samsvar med gjeldene lovverk, politiske vedtak og kommunale bestemmelser.
- Bidra i barnehagens faglige utviklingsarbeid og kompetansehevingstiltak.
- Veiledning og oppfølging av ansatte.
- Arbeide for et godt foreldresamarbeid.
- Bidra til tverrfaglig samarbeid med helsestasjoner, barnevernstjenesten, PPT og andre eksterne aktører.
- Som pedagogisk leder blir du en del av barnehagens lederteam skal du utøve ledelse av egen base og barnehagen for øvrig.
- Være oppdatert på sentrale og lokale styringsdokumenter.
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærer-utdanning eller annen relevant utdanning.
- Tilfredsstille krav om norskferdigheter etter barnehageloven §28.
- Gode digitale ferdigheter.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Relevant videreutdanning vil telle positivt.
Personlige egenskaper
- Høyt fokus på faglig utvikling og stor endringsvilje.
- Er positiv og samarbeidsvillig.
- God på å planlegge og organisere.
- Evne til å motivere og engasjere.
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Pliktoppfyllende, lojal og ansvarsbevisst.
- Som pedagogisk leder bør du ha gode lederegenskaper med en tydelig leder-profil.
- Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til hovedtariffavtalen og lokale avtaler.
- Pedagogiske leder i stillingskode 7637 har en grunnlønn fra kr. 568 300 - 650 800.
- Barnehagelærer i stillingskode 6709 har en grunnlønn fra kr. 532 800 - 618 100.
- Lønn for relevant kompetanse (26 000 kr for 60 studiepoeng, 13 000 kr for 30 studiepoeng og kr. 10 000 for master).
- For nytilsatte i Tromsø kommune utbetales en bonus på kr. 50 000,- for pedagog på bachelornivå etter ett års ansettelse i fast stilling.
- Tromsø-tillegg på kr. 12 000 for kvalifiserte barnehagelærere.
- Kompensasjon for flytteutgifter etter statens regulativ.
- Tjenestefri med lønn på arbeidsdager mellom jul og nyttår, og onsdag før skjærtorsdag. Julaften og nyttårsaften er også fridager. Vi holder stengt 2 uker i siste halvdel av juli.
- Veiledning og oppfølging av alle nyansatte.
- Vi legger til rette for relevant etter- og videreutdanning.
- 6 fagdager per år.
- Et inkluderende arbeidsmiljø.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Gode velferds- og permisjonsordninger med en av Norges sikreste pensjonsordninger: Offentlig tjenestepensjon. En del tjenestepensjoner utbetales kun i 10 år, en offentlig tjenestepensjon utbetales fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Søkere gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.
- Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til § 30 i Lov om barnehager fremlegges før tiltredelse.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriften § 3.1 og 3.2. og § 50 i Barnehageloven.
- Referanser registreres i Webcruiter eller på forespørsel etter intervju.
- Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
- Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
- Menn oppfordres til å søke.
- Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter før intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Jeanette Skinstad, Fagleder, 474 55 049
Lene Kristin Berglund, Fagleder, 996 44 488
Vibeke Skjærgård, Fagleder, 488 96 385
Trine Langli Nilsen, Enhetsleder, +47 950 06 726
Arbeidssted
Åslandvegen 30
9105 Kvaløysletta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5154168289
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026