Kriminalomsorga Hustad fengsel har ledig 100 % fast stilling som fengselsførstebetjent/seniorkonsulent/rådgiver
Vil du bidra til eit viktig samfunnsoppdrag og ha en sentral rolle i å sikre god drift av et fengsel?
Vi søker en medarbeider med hovedansvar for bemannings- og arbeidstidsplanlegging ved fengselet. Du sørger for at bemanningen er godt planlagt og tilpasset behovene i virksomheten, slik at ansatte har gode forutsetninger for å utføre sitt samfunnsoppdrag. God planlegging er en viktig forutsetning for en trygg, forutsigbar og velfungerende hverdag for både ansatte og innsatte.
Stillingen passer for deg som trives med ansvar, struktur og varierte arbeidsoppgaver. I tillegg til bemannings- og arbeidstidsplanlegging vil du ha ansvar for oppfølging av personaladministrasjon, lønn og HMS. Du vil samarbeide tett med fengselsleder, tillitsvalgte og verneombud, og bidra til at organisasjonen fungerer godt i det daglige.
Dette er en stilling med gode muligheter for faglig utvikling og økt ansvar. Vi ser etter deg som har god oversikt, arbeider systematisk og ønsker å være en viktig støttespiller for ledelsen og en nøkkelperson i virksomheten.
Hos oss blir du en del av en engasjert og tverrfaglig ledergruppe og et godt fagmiljø med rundt 60 dyktige medarbeidere. Sammen arbeider vi hver dag for å skape en trygg og meningsfull soning, og for å legge til rette for at innsatte kan mestre overgangen tilbake til samfunnet. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til kriminalomsorgens mål om at straff skal bidra til varig positiv endring.
Det må påregnes noe reisevirksomhet. Den som blir ansatt må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.
Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.
Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.
Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.
Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.
Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til assisterende fengselsleder Geir Ove Møien på tlf. 71 26 30 10.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.
Velkommen som jobbsøker hos oss!
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon.
Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Velkommen som jobbsøker hos oss!
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.