Regnskapskonsulent – 2 stillinger

Om stillingen

To faste 100 % stillinger som regnskapskonsulent er ledige ved økonomiseksjonen på Det humanistiske fakultet (førstekonsulent, SKO 1408 eller seniorkonsulent, SKO 1363). 

Du får en nøkkelrolle i å legge til rette for gode tjenester innen regnskapsområdet ved et av de største fakultetene ved Universitetet i Oslo. 

Fakultetet gir fellestjenester til instituttene innen økonomi, personal/HR, kommunikasjon, og forskningsstøtte.

Regnskapskonsulentene er sentrale ressurser i arbeidet med økonomi ved Det humanistiske fakultet. Disse stillingene er plassert i økonomiseksjonens gruppe for regnskap og innkjøp.

Arbeidsoppgaver 

• Innkjøp/bestillinger
• Behandling av inn- og utgående fakturaer
• Reiseregninger, utleggsrefusjoner, stipend
• Bistand ved utarbeidelse av rutiner og prosedyrer
• Generell saksbehandling innen regnskap 
• Andre oppgaver kan bli lagt til stillingene ved behov

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant utdanning innen økonomi og regnskap fra universitet eller høyskole (tilsvarende bachelor) og/eller fagskole. Lang relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• Gode kommunikasjonsevner med svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper, herunder god systemforståelse og kjennskap til Excel
• Det vil bli lagt vekt på om søkeren er personlig egnet for stillingen 

        Det er en fordel om du har

• Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid, særlig innen innkjøp og reiseregninger
• Kjennskap til UNIT4 og/eller SAP

Vi ser etter søkere som

• Er selvstendige og initiativrike
• Er samarbeidsvillige og løsningsorienterte
• Er serviceinnstilte og liker å jobbe med mennesker 
• Har god tallforståelse og er nøyaktige

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som førstekonsulent, stillingskode 1408 i lønnsspenn kr 580 000 - 620 000 eller som seniorkonsulent, stillingskode 1363, i lønnsspenn kr 600 000 - 670 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. For ansettelse i stilling som seniorkonsulent kreves det minst to års relevant erfaring fra tilsvarende arbeid. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål 

Søknad med vedlegg må sendes via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Dersom utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemål eller karakterutskrifter. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.