Midtbyen hjemmetjeneste har startet sykepleierteam, og søker deg som vil være med på å videreutvikle teamet. Er du løsningsorientert og glad i en utfordring? Sykepleierteamet har faglig ansvar for hjemmeboende i alle aldersgrupper. Det er store muligheter for faglig utvikling, da vi har som mål at sykepleierteamet skal være et utmerket fagmiljø med trygge og erfarne sykepleiere.
Vi på Midtbyen hjemmetjeneste har gjennomført oppgavedeling og har som mål å bruke riktig kompetanse på riktig sted. I sykepleierteamet vil du være en del av et selvstendig team, i tett dialog med andre yrkesgrupper i enheten. I hjemmetjenesten arbeider vi tverrfaglig med farmasøyt, terapeutteamet, fastlege, pasientsentrert helseteam og andre aktører. Dette for å kunne gi målrettede tjenester til våre brukere i hjemmetjenesten. Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er varierte og gir stor mulighet for faglig utvikling.
Vi har to-delt turnus (dag/aften/helg) over 26 uker, med muligheter for individuelle tilpasninger. Turnusen åpner opp for muligheten å jobbe hver tredje helg, med vanlige vakter eller sjeldnere helgejobb med 12.5 timers langvakter. Vi strekker oss langt for å gi en turnus som passer til ditt liv.
Selv om stillingene er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpen for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring
- Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk
- Spesialiserte sykepleieprosedyrer
- Klinisk arbeid
- Delta på tverrfaglige møter
- Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende
- Kollega- og studentveiledning
- Laboratoriearbeid
- Legemiddel- og medisinromsarbeid
- Kvalitetsarbeid
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier/ vernepleier med norsk autorisasjon
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Være glad i mennesker, og ønske om å kommunisere med brukere og pårørende
- Være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og livsutfordringer, som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig
- Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsledere
- Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid
- Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr
- Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg
- Personlig egnethet blir vektlagt
Vi tilbyr
- Vi tilbyr stipend og økonomisk støtte til videreutdanning
- Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten
- Anledning til å drive egne prosjekt i avdelingen
- Lønn iht tariff. Stillingen er plassert i stillingskode - 7174 - Sykepleier/vernepleier. Årslønn kr.545 400 - 639 900.
- Spesialsykepleier -7523. Årslønn kr.586 400 - 673 200
- Gode lønnsbetingelser og rekruteringstilskudd
- Bedriftshelsetjeneste
- Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser
- Gode pensjonsordninger
- Flyttegodtgjøring
- Gode turnusordninger
- Mentorordning
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
- Gode stipendordninger, mot bindingstid
- Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter
Kontaktinformasjon
Katrine Næss Holmgren, Avdelingsleder, +47 90829651, Katrine.Naess.Holmgren@tromso.kommune.no
Renate Mortensen, Tillitsvalgt, +47 90690186, Renate.Mortensen@tromso.kommune.no
Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, +47 90635941, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no
Arbeidssted
Seminarbakken 1
9008 TROMSØ
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5199202261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026