Sykepleier ved Hobøl bo- og behandlingssenter post 1

Om oss

Hobøl bo- og behandlingssenter og Grinitun sykehjem er en enhet med felles ledelse, og er en del av seksjon Pleie og omsorg i Indre Østfold kommune. Hobøl bo- og behandlingssenter er et lite og koselig sykehjem beliggende på Knapstad. Sykehjemmet er delt i tre poster med totalt 29 pasienter. Vi har en avdeling med ordinære langtidsplasser, samt to avdelinger med skjermede og tilrettelagte plasser. I tillegg har vi to flotte sansehager som bidrar til et godt og stimulerende miljø. 

Målet vårt er at sykehjemmet skal være et sted preget av respekt, trygghet og samhold, der pasienter og medarbeidere gjennom holdninger, samhandling og organisering oppleve omsorg, verdighet og trivsel. Pasientenes ønsker skal tillegges stor vekt og vi ønsker et tett og godt samarbeid med pårørende. Vi har fokus på kompetanseheving og mestringsklima.

Bli en del av oss som jobber på sykehjem!

Er du vår nye sykepleier? 

Vi søker etter en engasjert og dyktig sykepleier til vårt team på Hobøl bo- og behandlingssenter post 1.

Vi har en ledig 100 % fast stilling i todelt turnus, med arbeid hver tredje helg i snitt eller med langvakter hver 4. helg. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til trygg, verdig og helhetlig omsorg for våre pasienter – i et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. Vi vant arbeidsmiljøprisen i 2025. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi samarbeider også tett med både NAV og lokale skoler.

Vi tilbyr kalenderplan/årsturnus som gir gode muligheter for fleksibilitet.

Hva gjør vi hos oss? 

Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med 

• generelle sykepleiefaglige oppgaver
• å gi god pleie og omsorg til pasientene
• å vurdere behov og planlegge helhetlige pleietilbudet
• å utarbeide og oppdatere tiltaksplaner 
• å dokumentere, rapportere, veilede, lære opp og undervise kollegaer og studenter 
• å samarbeide med pårørende og frivillige 
• å bidra til å opprettholde og videreutvikle god faglig kvalititet
• å samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring og utvikling av tjenesten 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden) 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• gode IKT-kunnskaper 
• kjennskap til Gerica og GAT 

Det er ønskelig at du har 

• videreutdanning i geriatri/psykiatri 
• ABC demens 

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du 

• er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjoner krever det 
• er opptatt av faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne 
• ser løsninger framfor begrensninger 
• er omgjengelig, vennlig og har godt humør 
• bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team 
• trives med å jobbe med eldre 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video:

Hos oss får du

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg. 

Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 

Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.