Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Universitetet i Innlandet (INN) søker en rådgiver/seniorrådgiver som vil bidra til å styrke koblingen mellom forskning, innovasjon og kunnskap i bruk. Stillingen inngår i universitetets satsing på forskningskvalitet, ekstern finansiering og økt bruk av forskningsresultater.
Du vil arbeide tett med forskere, forskningsadministrasjon, teknologioverføringskontor (TTO), og eksterne samarbeidspartnere. Du vil bidra både i utviklingen av nye forsknings- og innovasjonsprosjekter og i pågående prosjekter.
Vi søker en person som forstår forskning og forskningsprosesser, og som samtidig kan vurdere hvordan forskningsbasert kunnskap og teknologi kan utvikles videre mot praktisk bruk, innovasjon, samfunnsnytte og verdiskaping. En viktig del av stillingen vil være å analysere potensialet i forskningsbaserte løsninger og bidra til å koble INNs forskningsmiljøer tettere til næringsliv og andre relevante samfunnsaktører.
Stillingen innebærer arbeid på tvers av fagmiljøer, fakulteter og administrative enheter, og vil ha et særlig ansvar for å fremme forskningsbasert innovasjon ved Institutt for bioteknologi ved INN. Du må derfor trives i grenseflaten mellom forskning, teknologi, økonomi og samfunns- og næringsliv.
Stillingen er et toårig engasjement og rapporterer til forskningsdirektøren. Arbeidssted er Institutt for bioteknologi ved studiested Hamar.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Personlige egenskaper
Vi legger vekt på at du:
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Som ansatt ved INN blir du en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og et bredt spekter av fagmiljøer. Hos oss får du brukt kompetansen din, med mulighet til å utvikle deg og bidra til universitetets arbeid
Gjennom utdanning, forskning og samarbeid med arbeids- og samfunnsliv bidrar vi til å utvikle kunnskap og finne løsninger på samfunnets utfordringer. Uansett hvilken rolle du har hos oss, er du med på å gjøre dette mulig. Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø der vi støtter hverandre og sammen skaper et godt sted å jobbe og være.
Vi tilbyr deg også:
Her kan du lese mer om INN som arbeidsgiver.
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.
Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice.
Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.
Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.