Ved barnehage- og skolekontoret er det ledig 100 % fast stilling som rådgiver.
Vi søker deg som har et ønske om å bidra til gode tjenester for barn og unge gjennom systematisk kvalitetsarbeid, internkontroll og utvikling. Som rådgiver vil du få en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle kvaliteten i kommunens barnehager og skoler, og du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers av oppvekstsektoren.
Barnehage- og skolesjefen ivaretar på vegne av avdelingsdirektøren for oppvekst og kultur den barnehage- og skolefaglige forvaltningen.
Bodø kommune er en aktiv barnehage- og skoleeier med fokus på kvalitet og utvikling og gode tjenester for innbyggerne våre.
Arbeidsmiljøet er preget av stort engasjement, samarbeid, faglig utvikling og humor.
Sammen med styrerne og skolelederne arbeider vi for å skape best mulig lærings- og oppvekstvilkår for barn og unge i Bodø.
Som rådgiver vil du inngå i team ved barnehage- og skolekontoret med oppgaver som barnehage- og skoleeier.
Arbeidsoppgavene vil være å:
Vi ser etter deg som :
Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Kontakt gjerne barnehage- og skolesjef Tore Tverbakk på tlf. 918 08 035 eller e-post tore.tverbakk@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
En sentral rolle i utviklingen av barnehage- og skolesektoren i Bodø kommune.
Spennende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver.
Et kompetent og engasjert fagmiljø.
Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og humor.
Lønn etter avtale.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.