Økonomistyring er en avdeling i Personal-, økonomi- og kommunikasjonssenteret. Senteret består av cirka 125 medarbeidere med et hovedmål om å bidra til god virksomhetsstyring i hele foretaket gjennom høyt kvalifiserte og serviceinnstilte medarbeidere.
Ved Avdeling for økonomistyring søker vi etter to kodecontrollere.
Avdelingen har 23 stillinger som har et vidt spenn av spennende arbeidsoppgaver. Den som blir ansatt vil inngå i et team med høyt kvalifiserte medarbeidere. Avdelingen fokuserer på teambasert samarbeid.
Våre nærmeste samarbeidspartnere er sykehusledelsen, sykehusets klinikkledelser, samt øvrige eksterne parter. Vi vektlegger en uformell omgangsform, serviceinnstilling og nærhet til våre brukere. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø!.
Stillingen vil by på spennende faglige utfordringer i et uformelt miljø med stor takhøyde. Opplæring vil bli gitt.
DRG-Rådgivere, 77669363
Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5157937093
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.