Vil du avdekke mønstre, misbruk og risiko i migrasjonen til Norge?
Bli med og bygg UDIs nye team på dette feltet
Vil du bidra til å styrke UDIs evne til å forstå, avdekke og forebygge misbruk i migrasjonsløpet? Vi søker fire flerkildeanalytikere som kan sammenstille informasjon fra ulike kilder, identifisere mønstre og omsette analyser til konkret beslutningsstøtte, prioriteringer og tiltak.
Du blir en del av et nytt team som skal gi direkte beslutningsstøtte i arbeidet med risiko og misbruk i migrasjonsløpet. Teamet er organisatorisk plassert i Kontrollprosessen i Brukertjenester, men skal støtte hele UDI med analyser og beslutningsgrunnlag. Les mer om UDI og Brukertjenestene på udi.no under overskriften «Om UDI».
Teamet skal samarbeide tett med flere team i UDI, og særlig fagteamet for åpne kilder. En stor del av arbeidshverdagen vil bestå av felles analyser, der informasjon fra åpne kilder kombineres med andre relevante kilder for å identifisere mønstre, risiko og modus.
Prioriteringene fastsettes jevnlig i dialog med sentrale fag- og beslutningsmiljøer, slik at innsatsen rettes mot de viktigste risikoene og behovene i virksomheten.
Hvem ser vi etter?
Vi skal bygge et tverrfaglig team på fire personer og ser derfor etter fire kandidater med variert bakgrunn. Du kan ha spisskompetanse på ett eller flere av områdene nedenfor. Ved etableringen og innenfor den utlyste kravspesifikasjonen, vil vi se etter og søke å sette sammen et team med noe ulike kompetanser og erfaringsbakgrunn (rådgiver og seniorrådgiver). Det viktigste er at teamet samlet får en sterk kombinasjon av analysekompetanse, virksomhetsforståelse, samarbeidsevne og teknologisk nysgjerrighet.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver knyttet til analyse av risiko og misbruk
- Levere situasjonsnære analyser og beslutningsstøtte
- Analysere konkrete risikoutfordringer og gi anbefaling om prioritering, tiltak og oppfølging av effekt
- Presentere funn og anbefalinger tydelig og anvendbart for ulike målgrupper
- Identifisere nye utviklingstrekk, trender, mønstre og modus før de utvikler seg til tydelige utfordringer
- Koordinere samhandling om modus og misbruk for å sikre oversikt, felles situasjonsforståelse og god informasjonsdeling
- Samarbeide med relevante fagmiljøer internt og eksternt for å dele kunnskap, avdekke sammenhenger og styrke evnen til å forebygge og håndtere
- Bidra til å teste og pilotere nye tekniske løsninger for å oppdage, analysere og håndtere
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Høyere utdanning på masternivå, eksempelvis samfunnsvitenskap, rettsvitenskap, kriminologi og sikkerhetsstudier. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
- Erfaring med å innhente, vurdere og sammenstille informasjon fra flere kilder
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, og evne til å formidle komplekse analyser og anbefalinger tydelig til ulike målgrupper
- Erfaring fra prosjekt- og utredningsarbeid, gjerne med ansvar for å drive oppgaver fra problemstilling til leveranse.
Det er ønskelig at du har kompetanse eller erfaring innen ett eller flere av disse områdene:
- UDIs porteføljer, saksbehandlingsprosesser og relevant regelverk
- Risikoanalyse, strukturerte analyseteknikker og kvantitative metoder
- Nettverksbygging og samarbeid på tvers av fagmiljøer og virksomheter
- Erfaring med å utforske og teste nye teknologiske løsninger, blant annet kunstig intelligens, som kan styrke arbeidet med å oppdage, analysere og håndtere risiko og misbruk
De som ansettes må kunne autoriseres og sikkerhetsklareres på nivå hemmelig.
Personlige egenskaper
- Analytisk, nysgjerrig og metodisk. Du har både øye for detaljer og evnen til å se sammenhenger
- Tar initiativ og omsetter analyse til praktiske anbefalinger og resultater
- Vi ser etter deg som samarbeider godt, skaper fremdrift og får arbeidet gjennomført sammen med andre
- Du er fleksibel og trygg i møte med komplekse arbeidsprosesser. Du er god til å prioritere selv i perioder med stor arbeidsbelastning.
- Bevisst på kvalitet, integritet og sikker håndtering av informasjon
Vi tilbyr
Om UDI
Brukertjenester i UDI skal, i samarbeid med støttetjenestene, iverksette regjeringens politikk på utlendingsfeltet ved å legge til rette for lovlig innvandring, utøve kontroll og motvirke misbruk av tjenestene. Oppgaveløsningen skal bidra til at brukerne møter en forutsigbar, effektiv og rettssikker forvaltning, samtidig som samfunnets behov for regulert innvandring ivaretas.
Brukertjenestene består av fire prosesser som heter Kontroll, Opphold, Beskyttelse og Mottak og retur. Hver prosess har ansvar for oppgaver innenfor sitt fagfelt, men de skal også ivareta helheten i migrasjonsløpet og kjerneprosessen. Du kan lese mer om Brukertjenestene i UDI her: https://www.udi.no/om-udi/organisasjon-og-ledelse/organisasjon/
Du kommer inn i en organisasjon der det for tiden er sjelden stor aktivitet. Vi står midt i et seks år langt utviklingsprogram (www.modulf.no) for en mer effektiv og samordnet utlendingsforvaltning. Det er for tiden det største utviklingsprogrammet i norsk offentlig forvaltning. UDI er også en moderne organisasjon med en fleksibel organisering og stor og innovativ bruk av digitalisering.
Du får spennende og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi lover å gi deg store utfordringer og derigjennom også mulighet til faglig og personlig utvikling.
Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.
Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, mulighet til delvis å jobbe hjemme når oppgavene tillater det og ikke minst, mener vi du får landets aller beste kolleger.
Du ansettes som rådgiver eller seniorrådgiver (kode 1434/1364) i lønnsspennet kr 650.000 – kr 950.000 (brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.
Du er velkommen
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, eller etnisk bakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Praktisk informasjon
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter og du må fylle ut CV- og søknadsfeltet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, får du beskjed
Vi håper du syns dette virker spennende og ser frem til å høre i fra deg.
Kontaktinformasjon
Håvard Selvik Kruse, Fagansvarlig, 407 06 233
Miran Skikic, Ass.direktør Kontroll, 995 71 872
Arne Askautrud, Seniorrådgiver rekruttering, 930 98 023
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: UDI
Referansenr.: 5193563862
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026