Vil du bidra til at mennesker kommer ut i arbeid?

Nav Bærum søker en ny medarbeider til arbeid med helhetlig oppfølging av personer med nedsatt arbeidsevne på grunn av helseplager. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til at flere kan delta i arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe med oppfølging og veiledning av personer med behov for bistand til å komme seg i eller tilbake til arbeid og aktivitet. Arbeidet omfatter arbeidsrettet oppfølging, sykefraværsoppfølging, arbeidsavklaring og tilhørende saksbehandling. 

Du vil samarbeide tett med arbeidsgivere, helsepersonell og andre samarbeidspartnere. Nav er i kontinuerlig utvikling, og digitalisering av tjenestene stiller krav til at du behersker digitale oppfølgingsverktøy og kan håndtere flere fagområder for å sikre helhetlig oppfølging.

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av metodikk og arbeidsprosesser. Endringer som følge av dette, eller endring av prioriteringer i organisasjonen, vil kunne medføre endring i arbeidsoppgaver og team. 

Arbeidsoppgaver

Oppfølging og veiledning av brukere med mål om arbeid eller aktivitet.

Arbeidsrettet oppfølging, sykefraværsoppfølging og arbeidsavklaring.

Saksbehandling i henhold til gjeldende lovverk.

Gjennomføring av dialogmøter og samarbeid med fastleger og andre aktører.

Samhandling med arbeidsgivere og øvrige samarbeidspartnere.

Bidra til helhetlig oppfølging og gode brukerreiser.

Kvalifikasjoner

Å lykkes i denne rollen handler både om hvordan du møter mennesker i krevende situasjoner, og hvordan du bidrar til samarbeid og trivsel i en hektisk hverdag.

Vi ser derfor etter deg som har:

Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet (NOKUT-godkjent). Lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, med vekt på klart språk.

Gode digitale ferdigheter og evne til å lære og ta i bruk nye verktøy.

Kunnskap om arbeidsmarkedets behov og evne til å bruke denne kunnskapen i arbeidsrettet oppfølging.

Vi ønsker oss en medarbeider som har:

Erfaring fra veiledning og arbeidsrettet oppfølging.

Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling, herunder forståelse for lovverk og erfaring med å anvende det i konkrete saker.

Erfaring med sykefraværsoppfølging, dialogmøter og samarbeid med arbeidsgivere og helsepersonell.

Erfaring fra tverrfaglig samarbeid.

Erfaring med fagutvikling, forbedringsarbeid eller kompetansedeling.

Erfaring med å håndtere omfattende saksdokumentasjon og samtidig ivareta god dialog og oppfølging av brukerne.

Personlige egenskaper

For å trives i jobben er det en fordel om du:

Er løsningsorientert og jobber systematisk for å skape fremdrift i egne oppgaver og felles prosesser.

Liker høyt tempo og selvstendig arbeid.

Motiveres av å jobbe mot klare mål og resultater, alene og i team.

Har et tydelig brukerperspektiv og tar beslutninger basert på reelle behov.

Har evne til å håndtere store mengder saksdokumentasjon uten å miste fokus, samt ivareta god dialog og oppfølging av innbyggere.

Har gode ferdigheter til å jobbe nøyaktig, systematisk og strukturert.

Er fleksibel og tilpasningsdyktig med evne til omstilling.

Har et analytisk og nysgjerrig blikk som bidrar til kontinuerlig forbedring.

Kommuniserer tydelig og åpent, og deler kunnskap med kollegaer.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse.

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Kollegaveiledning.

Vi holder til sentralt med svært gode kollektivforbindelser.

Fleksibel arbeidstid.

Muligheter for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer.

Fysisk aktivitet i arbeidstiden.

Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid.

God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (2% trekk fra lønn).

Stillingen innebærer statlig tilsetting og avlønnes som rådgiver i stillingskode 1434 fra kr 639.000-661.000 per år. 

For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. 

Har du lyst til å gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Katrine Dyrkorn, Avdelingsleder Arbeid og helse 1, 95853009, katrine.dyrkorn2@nav.no

Inger Johanne Jørlo, Avdelingsleder Arbeid og helse 2, 91393942, Inger.Johanne.Jorlo@nav.no

Arbeidssted

Løkketangen 10

1337  Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5199110510

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.11.2026