Avdelingsleder forebyggende
Er du klar for en samfunnsnyttig og spennende jobb med ansvar og mening?
Kongsberg brann og redning søker en engasjert brannforebygger til vår forebyggende avdeling. Stillingen er fast 100 %, med arbeidssted Kongsberg brannstasjon. Tiltredelse etter nærmere avtale.
Vi ønsker et brannvesen som reflekterer mangfoldet i samfunnet vi jobber i og oppfordrer alle til å søke.
Som brannforebygger vil du ha en sentral rolle i vårt brannforebyggende arbeid. Du vil bidra til trygghet i lokalsamfunnet gjennom informasjonsarbeid, tilsyn og feiing med fyringsanlegg i bolig og fritidsbolig. Stillingen kan også tillegges andre oppgaver etter brannsjefens vurdering.
Det er krav om bruk av uniform i arbeidstiden.
Som medarbeider i forebyggende avdeling ved Kongsberg brann og redning har du et bredt spekter av oppgaver knyttet til tilsyn og feiing av fyringsanlegg. Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og samarbeid med kolleger og innbyggere. Dine hovedoppgaver vil være:
Hovedoppgaven vil være å forebygge brann ved tilsyn og feiing av fyringsanlegg i helårs- og fritidsboliger i henhold til gjeldende regelverk. Dette innebærer blant annet kommunikasjon med innbyggere, forvaltning av lovverk og bruk av data som arbeidsverktøy.
Formidle kunnskap om brannforebygging / brannvernlovgivningen til skoleelever, innbyggere, virksomheter og organisasjoner. Det inkluderer undervisning, rådgivning, og motivasjons- og informasjonstiltak rettet mot avdelingens satsningsområder.
Bidra i utviklingsarbeid, prosjekter og tverrfaglig samarbeid. Ta ansvar for egen bil og utstyr.
Stillingen kan bli tillagt eget kompetanseområde dersom søker innehar riktige kvalifikasjoner og egenskaper.
Intern opplæring vil bli gitt.
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det er krav om bruk av uniform i arbeidstiden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring leveres før tiltredelse.
Send inn din søknad via vårt elektroniske søknadsskjema. Husk å fylle ut alle relevante felter. Attester og vitnemål tas med til intervju.
Etter søknadsfristens utløp utarbeides offentlig søkerliste. Ønsker du å være unntatt offentlighet, må dette begrunnes særskilt i søknaden. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema:
Søk herEr du nysgjerrig på Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no
Kongsberg er en kommune i vekst, med et av Norges mest innovative teknologi- og industrimiljøer. Regionen opplever nå en historisk høy utviklingstakt, drevet av verdensledende industri og framtidsrettet kompetanse. Samtidig kan vi i Kongsberg by på et rikt kulturliv, fantastiske friluftsområder og et stort mangfold av bomiljøer – fra det urbane til det landlige. Du finner også stor skog- og jordbruksaktivitet i Kongsberg.
I Kongsberg kommune er vi stolte av arbeidsplassen vår, og vi har med oss verdiene våre åpenhet, raushet, stolthet og nyskaping i arbeidshverdagen. Vi jobber hver dag for at våre 29.000 innbyggere skal oppleve mestring og livskvalitet i alle livsfaser.