Lignende stillinger
IR
Helsefagarbeider FrydenborgsenteretInstitusjon, Risør kommune · RisørPH
Er du helsefagarbeider og vil gjøre en forskjell - hver eneste dag? Da trenger vi deg!Psykisk helsevern og rus divisjon, avklaring post · LørenskogVi søker faglig engasjert og selvstendig helsefagarbeider til tjenesten vår. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag. Nattjenesten har ansvar for pasientene ved Frydenborgsenteret (sykehjemmet) og i hjemmetjenesten. Det rulleres slik at man jobber på begge arbeidsstedene.
Vi har ledig 1 x 60 % fast stilling som helsefagarbeider med mulighet for høyere stillingsprosent i årsturnus. Ny årsturnus har oppstart 01.03.2027.
Frydenborgsenteret har 56 langtidsplasser samt egen korttidsavdeling. Både Frydenborgsenteret og hjemmetjenesten er spennende arbeidsplasser.
Vi søker etter kollega som vil være med å utvikle tjenesten, og satser på gode ordninger for kurs, videreutdanning og intern opplæring. Sykehjemmet er med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem.
Linda Frøyna Alfsen, Enhetsleder, 48128755, Linda.Alfsen@risor.kommune.no
Siris vei 12
4950 Risør
Arbeidsgiver: Risør kommune
Referansenr.: 5196212050
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026
Risør kommunes verdier er stolt, engasjert og raus, og disse er grunnleggende for vårt daglige virke. Hvis disse verdiene virkelig appellerer til deg, kan du være den rette til å være med på laget vårt!
Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne – aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgård godt tilrettelagt for allmennheten. Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- og friluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.
Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.