Oppgaveledere

Er du en som får ting til å skje – og liker å tenke nytt?

Vil du være med og drive digital endring i offentlig sektor? Vi søker to initiativrike lagspillere som vil lede alt fra raske MVP-sprinter til større utviklingsløp hos en av Norges største dataforvalter. Hos oss jobber vi smidig og med produkttankegang, fra idé til gjennomføring – og ingen dager er helt like. 

🎙️Hør leder for avdelingen Lars Sandberg og oppgaveleder Helle Sandvik snakke mer om stillingene her 🎙️

Hva vil du gjøre hos oss?

• Produktleder i Digitalarkivet 

  Ditt første oppdrag blir å være produktleder i Digitalarkivet. Digitalarkivet er Nasjonalarkivets nettjeneste der alle gratis kan søke i og lese digitaliserte historiske kilder, som kirkebøker og folketellinger, og digitalt skapte datasett. Tjenesten er en av de mest brukte i sitt slag i Norge. Hver av de to stillingene skal lede to smidige utviklingsteam, med ansvar for retning, prioritering og leveranser i tett samarbeid med brukere, fagmiljøer, andre produktledere og arkitekter.

  
   
• Lede prosjekter, produktteam og utviklingstiltak 

  Du leder små og store initiativer som støtter Nasjonalarkivets strategiske mål. Du skaper felles retning, samler riktige ressurser og driver utviklingen fremover.

  
   
• Planlegge og koordinere 

  Du har oversikt over avhengigheter og sørger for god koordinering på tvers av team, fagmiljøer og arkitektur.

  
   
• Følge opp fremdrift og synliggjøre effekt 

  Du styrer og rapporterer på tid, ressurser og måloppnåelse, fanger opp risikoer og justerer kursen når det trengs, slik at resultatene blir synlige for brukerne og samfunnet.

Hvem er du?

Hos oss jobber du tett med teknologer, fagfolk og brukere, og de har ofte ulike behov og perspektiver. Derfor trenger vi deg som kommuniserer tydelig, bygger tillit og får folk til å dra i samme retning. Mye av det vi lager har ikke vært laget før, så oppgavene kommer sjelden ferdig definert. Du må være komfortabel med å ta ansvar, gripe initiativet og finne veien underveis. Vi har store ambisjoner og vil levere ofte, og da er det avgjørende at du tør å prioritere og holder tempoet oppe.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, fordi det er måten du jobber på som avgjør om du lykkes i rollen. Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med nysgjerrighet og gjennomføringsevne.
 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen relevante fagområder, men lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• Erfaring med produktledelse eller produkteierskap i smidige utviklingsteam, inkludert arbeid med backlog og prioritering 
• Erfaring med å lede prosjekter, team eller programmer 
• Kjennskap til ulike former for oppgaveledelse og utviklingsmetodikk, og evne til å tilpasse metode etter behov 
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Har du erfaring med teknologiutvikling, brukerinnsikt, interessenthåndtering, effektmåling eller fra offentlig sektor, er det et pluss. Det samme gjelder kjennskap til arkiv, kulturarv eller digitale publikumstjenester. Da kjenner du allerede mye av terrenget vi jobber i, og kommer raskere i gang med det som betyr noe.

Møt våre ansatte her!

Hør mer fra våre medarbeidere i Nasjonalarkivet om hvordan det egentlig er å jobbe hos oss! 👉

Video:

Hva får du hos oss?

Du får jobbe sammen med svært kompetente kolleger om å videreutvikle  en av Norges mest brukte digitale publikumstjenester. Oppgavene har stor samfunnsverdi, og du vil sammen med teamene få stor frihet til å påvirke hvordan vi løser dem. Vi har et sterkt fagmiljø med høy tillit, og vi tør i all beskjedenhet påstå at arbeidsmiljøet er både godt og inkluderende. Når livet skjer, gir vi hverandre fleksibilitet, samtidig som vi tar vare på det vi skaper sammen i team.

Kontoret ligger ved Sognsvann. T-banen stopper rett ved den varmekabelbelagte stien opp til kontoret, og skiløyper, sykkelstier og skogsturer er et steinkast unna kaffemaskinen. Vi har også trolig Oslos største gratis parkeringsplass.

Vi tilbyr:

• Stort rom for kreativitet, innovasjon og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden, betalt overtid og gode avspaseringsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse, der arbeidsgiver betaler det meste og du betaler bare 2 % av lønnen
   

Stillingene er plassert i området Innovasjon, avdeling for Innsikt og oppgaveledelse, med tiltredelse snarest mulig. Stillingene lønnes som seniorrådgiver med lønnsspenn 700.000 – 950.000, og for særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Har du spørsmål om stillingen, oppfordrer vi deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat. 

Det er ikke påkrevd at du skriver et tidskrevende søknadsbrev for å søke på stillingen. Du kan derimot velge å legge ved søknadsbrev som vedlegg hvis ønskelig.