Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, verken i fred, krise eller krig.
FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. I tillegg til FoU, rådgivnings- og fagmyndighet i Sanitetsinstituttet (SANINST), har FSAN klinisk virksomhet gjennom flymedisinske tjenester, psykologer, tannleger og andre operative avdelinger i sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.
Forsvarets sanitsts Institutt/ Seksjon for militær mental helse
Seksjon for militær mental helse (SMMH) er en del av Sanitetstinstituttet. SMMH har ansvar for fagmyndighetsutøvelse, fagutvikling og forskning innen mental helse i Forsvaret. Seksjonen består av to underkontorer: Kontor for seleksjon og organisasjonspsykolog (KSO) og Kontor for traumatisk stress og resiliens (KTSR). Den aktuelle stillingen er underlagt KTSR.
Operativ resilienstrening (ORT) er et evidensbasert, modulært treningsprogram utviklet for å styrke mental motstandskraft blant soldater og operativt personell. Programmet gir personellet ferdigheter for å forstå og mestre stress i en operativ hverdag, og leveres i dag til ukrainske soldater gjennom operasjon Ellisiv. FSAN/SMMH har fått i oppdrag å innføre ORT i hele Forsvaret. Stillingen vil bidra sentralt inn i dette arbeidet.
Stillingen har hovedvekt på forskning, evaluering og fagutvikling knyttet til innføringen av Operativ resilienstrening (ORT) i Forsvaret:
For å få jobb i Forsvaret må følgende være oppfylt før du starter i denne stillingen:
For interne søkere gjelder interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
For å kvalifisere til stillingen er det ønskelig av du oppfyller:
Dette er en SKMT-stilling (Spesiell kategori militært tilsatte) og tilsetting skjer direkte i stilling med stillingskode (SKO) 1558 OF3 Major/Orlogskaptein eller SKO 1521 Oberstløytnant/Kommandørkaptein.
Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalen i staten, med lønnsinnplassering iht DIF FSAN sin lønnsmatrise:
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting som SKMT i stilling som psykolog/psykiater, med tiltredelse 01.04.2027 eller etter avtale. Tilsetting i stilling som psykolog/psykiater gir fast tilsetting i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Det gis tilhørighet til forsvarsgren Hæren dersom ikke annet er avtalt.
Nordstrand, Andreas Espetvedt, Sjef seksjon for mental helse, 92201605
Gjerstad, Christer Lunde, Stabsoffiser psykiater, 48275444
Kapellvegen 2
9325 Bardufoss
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5189031252
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets sanitet bidrar du til å ivareta Forsvarets stridsevne før, under og etter operasjoner. En av hovedoppgavene er å sørge for at personell kan gjennomføre sine oppdrag, minst mulig begrenset av sykdom eller skade. Forsvarets sanitet samarbeider tett med det sivile helsevesenet og sanitetsmiljøene til våre allierte.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.