Er du vår nye seksjonssjef for militær mental helse?

Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, verken i fred, krise eller krig.

FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. I tillegg til rådgivnings- og fagmyndighet, har FSAN klinisk virksomhet gjennom  flymedisinske tjenester, psykologer, tannleger og andre operative avdelinger i sanitetsregimentet (SANREG) som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.

Stillinger i Forsvarets sanitet gir mulighet for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.

Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige medarbeidere som ønsker å være en viktig del av det norske  totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for å planlegge, lede og organisere den daglige driften ved kontoret
• Ansvar for å ressursstyre kontorets virksomhet.
• Koordinere og bidra med faglig støtte innen utvikling av eget fagområde
• Delta med faglig kompetanse og råd i aktuelle prosesser innenfor funksjonsområdet
• Støtte koordinering av sivilt-militært beredskapsarbeid innen militærpsykologi
• Koordinere Forsvarets militærpsykologiske bidrag inn i NATO's arbeidsgrupper og paneler.
• Utøve rollen som linjeleder og ledelse av underlagt personell
• Stabstjeneste:
  • Utarbeidelse av beslutningsstøtte
  • planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter
  • Veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak
  • Oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås
• Utøve fagtjeneste sanitet
• Bidra i fagansvar og til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser og kompetanseheving innenfor eget ansvarsområde
• Bidra i utvikling av struktur, materiell, doktriner og dokumentasjon, herunder reglementer, bestemmelser og øvrig dokumentasjon

Kvalifikasjoner

 For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Må ha gyldig norsk autorisasjon som psykolog med relevant spesialisering, eller gyldig norsk autorisasjon som lege med gyldig spesialisering i psykiatri

For å få jobb i Forsvaret må følgende være oppfylt før du starter i denne stillingen:

• Norsk statsborgerskap
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til H (Hemmelig) og NS (NATO Secret) før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Tilpasset militær utdanning (TMU). TMU består av grunnleggende soldatkurs (GSK) samt kurs i militær profesjon og ledelse (MPL). Utdanningen er per i dag av 9 ukers varighet. Dette kan gjennomføres etter tilsetting og skal da gjennomføres innen ett år. Tidligere gjennomført førstegangstjeneste eller annen militær utdanning kan gi grunnlag for fritak fra ett eller begge kursene.
  
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet (B-2) gjennomført av militær lege før tilsetting
  
• Bestå fysiske tester med karakter 3 - utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  
• Forsvaret vil kontrollere vandel og relevante forhold fra tidligere tjeneste. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

For interne søkere gjelder interne bestemmelser og forvaltningsregler.

For å kvalifisere for stillingen er det ønskelig at du oppfyller:

• Videregående offisersutdanning (VOU)
• Ledererfaring
• Forskerutdanning innen relevant fagområde
• Erfaring fra operativ ledelse
  
• HMS kompetanse
  
• Erfaring fra stabstjeneste

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Gode samarbeidsevner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• 100% stilling med redusert bunden arbeidstid (RBA) 24 timer per uke. Stillingen kommer inn under den enhver tid gjeldene tariffavtale, per i dag "Særavtale om lønns- og arbeidsvilkår for militært fast tilsatte leger, tannleger veterinærer, farmasøyter og psykologer i full stilling med bunden arbeidstid". Tilsetting forutsetter at Forsvaret er hovedarbeidsgiver. 

Dette er en SKMT stilling og tilsetting skjer direkte i stilling med grad OF4 SAN, og lønnes etter hovedtariffavtalen i staten, med lønnsinnplassering i henhold til DIF FSAN sin lønnsmatrise, for tiden kr 777 900,- til kr 1 038 696,- pr år. Alternativt kan det tilsettes i stilling uten redusert arbeidstid (37,5 timers uke) med lønnsspenn fra kr 996 000,- til 1 348 994,- pr år. En slik avtale forutsetter villighet og skal være for en avgrenset periode.

For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Stillingen lyses ut med fast tilsetting som SKMT i stilling som seksjonssjef, med tiltredelse 01.04.2027 eller etter avtale. Tilsetting i stilling som seksjonssjef gir fast tilsetting i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.

Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Kontaktinformasjon

Jon-Andre Bergman, Oberstløytnant, 95773390

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 2

0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5188964015

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.11.2026