Om avdelingen
Kommunalavdelingen har ansvaret for å følge opp regjeringens kommunepolitikk. Avdelingens ansvarsområder omfatter blant annet kommunalrett, kommune- og fylkesinndeling, statlig styring av kommuner og fylkeskommuner, innovasjons- og forenklingsarbeid rettet mot kommunesektoren, kommuneøkonomi, valg, demokrati og lokaldemokrati.
Juridisk seksjon har ansvaret for kommuneloven som regulerer rammene for kommunesektorens virksomhet, herunder regler om kommunalt selvstyre, folkevalgte organer og administrasjonen, økonomi, interkommunalt samarbeid, egenkontroll og statlig tilsyn. Seksjonen forvalter videre lov om interkommunale selskaper, inndelingsloven, forsøksloven og lov om flagging fra kommunenes offentlige bygninger. Videre har seksjonen ansvar for internasjonalt arbeid knyttet til lokalt selvstyre, blant annet gjennom Europarådets styringskomite for demokrati. Seksjonen har også EØS-relevante arbeidsoppgaver.
Om stillingen
Juridisk seksjon består i dag av 11 kompetente, faglig dyktige og samfunnsengasjerte jurister. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med en god og inkluderende kultur. Som nyansatt i seksjonen vil du få selvstendig ansvar for å følge opp egne saker, men også samarbeide tett med andre. Du vil få faglige utfordringer, jobbe med viktige samfunnsspørsmål og være tett på politiske prosesser.
Juridisk seksjon jobber med å legge til rette for et velfungerende kommunesystem, og med ulike problemstillinger som handler om forholdet mellom stat og kommune. Seksjonen har ansvar for utredninger, lovarbeider, tolkningsuttalelser og lovlighetskontroller. Vår oppgave er blant annet å levere gjennomarbeidede og gode beslutningsgrunnlag for politisk ledelse innenfor gitte tidsfrister. Vi arbeider strategisk blant annet med å innhente og utarbeide kunnskapsgrunnlag og vi iverksetter politiske beslutninger. Seksjonen vil blant annet jobbe med oppfølging av Kommunekommisjonens rapporter. Arbeidsformen vår innebærer at vi har mye samhandling med andre seksjoner i avdelingen, andre avdelinger og andre departementer. Vi jobber også tett med statsforvalterne og kommunesektoren.
Sentrale arbeidsoppgaver i stillingen vil være:
- Tolke og veilede om regelverk
- Utredningsarbeid, herunder regelverksutvikling
- Utforme beslutningsgrunnlag for politisk ledelse
- Skrive høringsnotater og lovproposisjoner
- Bidra i andre departementers regelverksarbeid
- Andre løpende saker
Arbeidsoppgaver innen hele seksjonens saksfelt må påberegnes.
Kvalifikasjoner:
For å kvalifisere deg for stillingen må du ha
• fullført mastergrad i rettsvitenskap, eller juridisk embetseksamen
• minst 5 år med relevant arbeidserfaring
• erfaring med forvaltningsrett
• kjennskap til kommunesektoren
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• god rolleforståelse
I tillegg er det ønskelig at du har
• erfaring med lovarbeid eller annet relevant utredningsarbeid
• kjennskap til kommunalrett
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som er samfunnsengasjert, som har interesse for lovarbeid og kommunesektoren og som har god rolle- og systemforståelse. Du må ha god vurderingsevne og kunne prioritere i en hektisk hverdag med korte frister. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er viktig da vi samarbeider mye på tvers.
Vi legger også vekt på at du:
- er analytisk og strukturert
- tar initiativ og er nysgjerrig
- jobber selvstendig og raskt kan sette deg inn i nye saker og problemstillinger
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Et meningsfylt arbeid med mulighet for å kunne bidra til samfunnsutviklingen og arbeide tett på politiske prosesser. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og hyggelig fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksitid og mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse.
Som ny i KDD får du helt fra starten av oppgaver som utfordrer deg, og du får en fadder som følger deg opp. Departementet har et introduksjonsprogram der du blir kjent med nyansatte i de andre avdelingene. For ansatte under 40 år er det et eget nettverk, Ung i KDD. Nettverket skal bidra til å skape en arena der unge i departementet kan møtes jevnlig til faglige og sosiale sammenkomster. Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du lese mer: Ansatte om KDD – Jobb i KDD (regjeringen.no). Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin!
Stillingen lønnes som seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 730 000 til kr 900 000 pr år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Sikkerhetsklarering/autorisasjon
Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Du kan lese mer om hva autorisasjon innebærer på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet
Slik søker du
Vi er opptatt av hva du kan, erfaringen og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.
I portalen er det viktig at du:
- svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
- fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
- laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her.
KDD benytter Semac bakgrunnssjekk i gjeldende rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekk utføres etter kandidatens samtykke, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt avdelingsdirektør Ragnhild Spigseth: ragnhild.spigseth@kdd.dep.no eller tlf 90 57 82 04.
For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Hilde Landøy Finsveen; hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no.