Er du vår nye kollega?
BUPP Moss har 100 % ledig stilling for psykologspesialist med erfaring og engasjement for arbeid med psykisk helse barn og ungdom.
BUPP Moss er en av fem barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker i avdeling BUP/HABU ved Sykehuset Østfold, og har ansvar for kommunene Moss, Råde, Våler og Vestby. Poliklinikken har en stabil, erfaren og engasjert medarbeidergruppe med 28 stillinger, hvorav 8 psykologspesialister og 3 psykologer i spesialisering.
Poliklinikken har etablert 3 generalist-team der alle medarbeidere deltar og drøfter utredning og behandling. Vi har også spesialiserte team innenfor nevropsykologiske tilstander, sped- og småbarn, spiseforstyrrelse, traume og psykose/bipolar. Det er etablert tilbud for angstbehandling med 4-dagers modell B4DT.
Vi har nå fokus på å utvikle gruppeterapi for ungdom, og har du interesse og erfaring fra dette vil det være av interesse for oss.
Arbeidsoppgavene er varierte og innebærer utredning og behandling av barn og ungdom med psykiske vansker. Vi er opptatt av å gi et utrednings- og behandlingstilbud som er godt tilpasset til den enkelte pasient og familie, og å utvikle samarbeid med kommunale tjenester.
Vi ønsker velkommen medarbeidere som vil bidra med engasjement og kunnskap.
Seksjonen er plassert på sykehuset i Moss, og er lett tilgjengelig fra E6 med gode parkeringsmuligheter.
Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ønsker et aktivt miljø for fagutvikling og forskning og avdelingen har en egen forskningsgruppe som samarbeider tett med forskningsgruppen i voksenpsykiatrisk avdeling.
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Vi søker medarbeidere med norsk autorisasjon, primært med godkjent spesialitet innenfor barne- og ungdomspsykologi, men annen spesialitet som har relevans for feltet kan også være aktuell.
_________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Britt Guri Robertsen, Seksjonsleder, +47 930 07 556
Inngang D
1535 Moss
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5186074158
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2026
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?