Vi søker en psykologspesialist med vikariat for barn og ungdom med behov for intensiv psykisk helsehjelp, med mulighet for forlengelse.
Klinikk psykisk helse og avhengighet, Seksjon område barne- og ungdomspsykiatri, Enhet A (elektiv døgnenhet opp til 14 år).
Hvem er vi?
Enhet A tilbyr behandling til barn og unge under 14 år med behov for intensiv utredning og behandling i døgnrammer. I tillegg tilbys arenafleksibel oppfølging til samme pasientgruppe i forlengelse av innleggelsen. Hos oss er barnet innlagt sammen med sine omsorgspersoner. Vi har 6 plasser og ligger på Sogn i naturskjønne omgivelser. Vi samarbeider tett med en behandlingsstøttende institusjonsskole.
Enheten er bredt tverrfaglig sammensatt og består av en høykvalifisert ansattgruppe av miljøterapeuter, leger og psykologer. Det er høy spesialistdekning, med tre spesialister. Vi har godt arbeidsmiljø og er en energisk, ung, sosial og blid gjeng.
Enhet A er en enhet i Seksjon område barne- og ungdomspsykiatri som pr i dag består av 6 enheter som er samlokalisert på Sogn. Det er tett samarbeid enhetene imellom og vi er et stort fagmiljø.
Områdeseksjonen er en av 3 seksjoner i Barne- og Ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Klinikk psykisk helse- og avhengighet. De øvrige seksjonene er Bup Oslo Syd og Bup Oslo Nord.
Stillingen er ledig f.o.m. 01.01.2027.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
1. Cand psychol med norsk autorisasjon.
2. Relevant klinisk spesialitet, godkjent av NPF eller nær fullført spesialitet, fordypning i barn-unge eller nevropsykologi er ønskelig.
3. Bred diagnostisk og klinisk erfaring innen psykisk helsevern.
4. God skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
KVALIFIKASJONS- OG KOMPETANSEKRAV - ØNSKELIG (BØR HA)
1. Erfaring med barn, ungdom og familier med store og sammensatte psykiske helseutfordringer.
2. Førerkort .
Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn. Arbeidsattester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere skal være i pdf-format, dokumentere gjennomført tid i utdanningsstilling og inneholde: Logo eller stempel fra tidligere arbeidsgiver, spesialitet, stillingsprosent og start- og sluttdato.
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg?
Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden:
https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-varSiri Alvilde Egeland, Enhetsleder, +4790050128
Sognsvannsveien 57
0372 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5192898854
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 16.10.2026
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.