Vil du bidra til å styrke psykisk helse hos barn og unge?
Kommunen etablerer ett nytt lavterskel psykisk helsetilbud som skal bidra til tidlig innsats, forebygging og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn og unge til og med 18 år. Vi har en familieorientert tilnærming, og tilbudet skal gi tidlig og lett tilgjengelig hjelp til barn, unge og familier som opplever psykiske helseutfordringer eller belastende livshendelser. Gjennom råd, veiledning, støttesamtaler og tverrfaglig samarbeid skal vi bidra til at barn og unge får riktig hjelp til riktig tid.
Vi ser derfor etter deg som er engasjert, opptatt av relasjoner, brukermedvirkning og kunnskapsbasert praksis og som alltid har barnets beste i fokus. Du vil få muligheten til å være med på å bygge opp og utvikle et viktig tilbud for barn, unge og familier. Du blir en del av et tverrfaglig team med psykolog, familieveileder og andre relevante fagpersoner. Du vil få kontorsted og bli en del av arbeidsmiljøet ved helsestasjonen.
Stillingen er et resultat av arbeidet med «bedre sammenhengende tjenester» og lyses ut med forbehold om politisk godkjenning.
Arbeidsoppgaver
Du vil blant annet:
- kartlegge psykiskehelseutfordringer og hjelpebehov
- gi råd, veiledning og støttesamtaler til barn, unge og foresatte.
- tilby kortvarig oppfølging innenfor kommunens ansvarsområde
- bidra til å styrke mestring og psykisk helse hos barn og unge
- delta i forebyggende arbeid og tidlig innsats
- samarbeide med skole, barnehage, helsestasjon, PPT, barnevern, NAV, fastlege og andre aktuelle samarbeidspartnere
- delta i tverrfaglige møter og samarbeidsarenaer
- vurdere behov for videre oppfølging eller henvisning til andre tjenester
- bidra til utvikling og kvalitetssikring av tilbudet
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Vi søker primært deg som er autorisert sykepleier med videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rus og psykisk helse eller tilsvarende relevant videreutdanning.
Annen relevant bachelor med videreutdanning i psykisk helsearbeid vurderes også.
Det er ønskelig at du har:
- videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rus og psykisk helse eller tilsvarende fagområde.
- erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.
- erfaring med kartlegging, samtaler og oppfølging.
- erfaring med tverrfaglig samarbeid.
- kjennskap til kommunale helse- og velferdstjenester.
Det legges til rette for faglig utvikling gjennom kurs, kompetansehevende tiltak og relevante videreutdanninger i tråd med tjenestens behov.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- er trygg og tydelig i møte med mennesker
- har gode relasjonelle ferdigheter.
- er empatisk, lyttende og respektfull.
- er strukturert og selvstendig.
- er fleksibel og løsningsorientert.
- trives med samarbeid på tvers av fagområder.
- har evne til å se barnets og familiens behov i et helhetlig perspektiv.
- ønsker å bidra til utviklingen av et nytt tilbud.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- en spennende mulighet til å være med å bygge opp et nytt kommunalt tilbud
- varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø
- faglig veiledning og kompetanseutvikling
- mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- gode pensjons- og forsikringsordninger
Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Spørsmål om stillingen
Ta gjerne kontakt med enhetsleder ved barne- og familietjenesten Kåre Johan Råbakk på tlf. 75 01 20 81 eller 91 54 01 14
Informasjon til deg som søker
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.