Storevarden avlastning og barnebolig er en bolig i Sola kommune med et sterkt fokus på faglig kvalitet, samarbeid og gode tjenester. Boligen er samlokaliserte nært Tabo sykehjem i Tananger. Vi har ledig stilling i 63% fast og et vikariat på 100% til 31.12.
Storevarden avlastning og barnebolig er et tilbud til ungdommer med sammensatte bistandsbehov, spesielt utfordringer knyttet til atferd. Tjenesten har fokus på å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag gjennom individuelt tilpasset oppfølging. Vi arbeider systematisk etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), med vekt på relasjonsbygging, forebygging, mestring og brukermedvirkning. I arbeidet benytter vi også MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) som faglig rammeverk for å forebygge og håndtere krevende situasjoner på en trygg, respektfull og minst mulig inngripende måte.
Her blir du en del av et engasjert og kompetent fagmiljø som er opptatt av kontinuerlig utvikling, refleksjon og samarbeid. Vi tror de beste tjenestene skapes gjennom høy faglig kvalitet, gode relasjoner og medarbeidere som spiller hverandre gode. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du har mulighet til å gjøre en reell forskjell for menneskene vi er til for.
Arbeidsoppgaver
Hos oss er ingen arbeidsdager helt like. Arbeidsoppgavene varierer ut fra beboernes behov, dagsform og aktiviteter, og du må trives i en arbeidshverdag som krever fleksibilitet, samarbeid og evne til å omstille deg. Samtidig kan du blant annet forvente å:
- yte individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester.
- arbeide målrettet etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS).
- forebygge og håndtere utfordrende atferd i tråd med MAP, gjeldende lovverk og kommunens rutiner.
- bidra til trygghet, struktur, forutsigbarhet og gode opplevelser i beboernes hverdag.
- planlegge, gjennomføre og evaluere målrettede miljøtiltak.
- utarbeide, følge opp og evaluere vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
- dokumentere og sikre god faglig oppfølging i kommunens journalsystem.
- samarbeide tett med pårørende, verge og interne og eksterne samarbeidspartnere.
- veilede kollegaer og bidra til faglig refleksjon og utvikling.
- bidra til et godt arbeidsmiljø hvor samarbeid, respekt og humor står sentralt.
Kvalifikasjoner
- norsk autorisasjon som helsefagarbeider / sykepleier / vernepleier
- gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
- for lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Personlige egenskaper
Vi verdsetter medarbeidere med ulike styrker, erfaringer og personligheter, og tror dette bidrar til et godt arbeidsmiljø og gode tjenester. Samtidig er vi opptatt av å ha lagspillere som samarbeider godt, støtter hverandre og bidrar til et felles mål.
Vi ser etter deg som:
- er trygg, rolig og tålmodig, også når situasjoner blir krevende.
- bygger gode relasjoner og møter mennesker med respekt, varme og forståelse.
- har et positivt menneskesyn og tror på den enkeltes muligheter for utvikling og mestring.
- er faglig engasjert og ønsker å arbeide etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS) og MAP.
- samarbeider godt, deler kunnskap og bidrar til et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø.
- er fleksibel, løsningsorientert og evner å tilpasse deg ulike situasjoner.
- tar ansvar, arbeider strukturert og følger opp oppgaver på en selvstendig måte.
- bidrar med godt humør, engasjement og er med på å skape en trygg og positiv hverdag for både beboere og kollegaer.
Vi tilbyr
- Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
- stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 507 400 - kr 598 900
- stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 586 400 - kr 699 700
- stillinger med krav om 5-årig utdanning: kr 624 700 - kr 735 300
Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
Kontaktinformasjon
Maren Sigmundstad, Avdelingsleder, maren.sigmundstad@sola.kommune.no
Arbeidssted
Sola
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5188416853
Stillingsprosent: 63, 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 18.10.2026