Vil du være med på laget?
Avdeling Steinfossen har i dag 3 vernepleierstillinger, i tillegg til leder. En av disse har valgt å gå videre til nye utfordringer og en har foreldrepermisjon, vi trenger derfor 1 fast og 1 vikar med mulighet for fast tilsetting. Våre 3 vernepleiere har et fagmiljø sammen med naboavdelingen. Det er satt av tid i turnusen til å ivareta de vernepleiefaglige oppgavene utover det å utøve miljøarbeid. Resten av kollegaene dine vil være helsefagarbeidere i 100% stillinger.
Du vil møte kollegaer som brenner for jobben og som ønsker å gi beboerne en god alderdom. Vi trenger deg som liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver, og som har vilje til å se fremover og hele tida utvikle boligen i takt med beboernes behov.
Vi ønsker at miljøarbeiderne skal bruke sin tid sammen med beboerne. Derfor har vi husvert og hjemmehjelp. Alle disse skal jobbe for en helhetlig omsorg rundt den enkelte beboer. Sammen med beboerne skal ansatte bidra til å skape hjemlig atmosfære med mye hygge, godt tilbud med aktiviteter og god mat. Høy faglig kompetanse og trivsel er sentralt.
Alta kommune har svært gode vilkår for vernepleiere hvor man for eksempel få en signeringsbonus på 50.000 kr ved å binde seg for 2 år. Denne utbetales etter fullført prøvetid.
Avdeling Steinfossen
Avdelingen er lokalisert ved Alta omsorgssenter, et toppmoderne bygg med nye teknologiske og praktiske løsninger.
Avdelingen er et forholdsvis nytt botilbud for eldre med utviklingshemming med variabelt funksjonsnivå. Vi er fremdeles i en utviklingsfase for å komme dit vi vil. Hovedfokus er å gi en god og meningsfylt alderdom. Vi vil at ansatte skal være en god motivator for å hjelpe beboerne til aktivitet.
Vi har 9 boenheter og fellesareal. Det er fokus på aktiviteter ut fra den enkeltes forutsetninger. Gode opplevelser står i fokus. Flere av våre beboere har stor glede av musikk og sang, og vi bruker dette i hverdagen. Vi ønsker å bli stadig dyktigere på vårt fagområde; gamle med utviklingshemming.
Vi har fokus på personsentrert omsorg og er nå i en prosess med å bli dyktige på lindrende behandling og utvikler palliative plan for alle beboerne. Vi er en omsorgsbolig, men skal og yte tjeneste på sykehjemsnivå, slik at våre beboere kan leve resten av livet sitt hos oss.
Arbeidsoppgaver
Ansvar for faglig oppfølging av beboere og et medansvar for faglig kvalitet ved avdelingen som helhet
Helsefagarbeidere har primærkontaktansvar, hvor de ivaretar det praktiske i hverdagen og pårørendekontakt, mens vernepleierne har hovedansvar for faglig kvalitet på tjenesten i forhold til tiltak, kartlegging og oppfølging av beboerne
Dokumentere i tråd med loven
Utøve helhetlig omsorg og godt miljøarbeid
Medisinsk ansvar
Ved behov medansvarlig for kap 9 vedtak
Ved behov medansvarlig for kap 4 vedtak
Tverrfaglig samarbeid med fastleger, ergo- og fysioterapi
Delta i utvikling av rutiner på avdelingen
Tilrettelegge for aktiviteter for beboerne i boligen og ute i samfunnet
Bistå naboavdelinger med helsefaglige oppgaver på dager de ikke har vernepleier eller sykepleier på jobb
Veilede og undervise pårørende, beboere, medarbeidere, elever, lærlinger, studenter og andre som har ulik praksis ved avdelingen
Vernepleierne har egne møter for fagutvikling sammen med leder
Kvalifikasjoner
- Vernepleier. Om det ikke er kvalifiserte søkere kan vernepleierstudenter som er ferdig i 2027, og har bindingstid til Alta kommune, vurderes for tilsetting
- Norsk autorisasjon.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
- Beherske ulike datasystem/teknologi. Vi bruker Profil pasientjournal.
- Ved søknad til Steinfossen er det en fordel med erfaring fra arbeid med eldre med utviklingshemming og med bruk av tegn til tale, men dette er ikke en forutsetning
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
Personlige egenskaper
Du har interesse og engasjement for beboergruppen våre.
Du er selvstendig og har gode samarbeidsevner og et løsningsorientert fokus.
Du er trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig.
Du tar medansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
35 000 i turnustillegg for vernepleiere
50 000 i signeringsbonus om man binder seg for minst 2 år, utbetales etter 6 mnd prøvetid
Stipulert ansiennitet på 6 år
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Kontaktinformasjon
Lisbeth Sollunn, Avdelingsleder, +47 92298570, lisbeth.sollunn@alta.kommune.no
Arbeidssted
Follumsvei 19
9510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 5159532195
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 31.08.2026