Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Finnsnes sykehjem søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å bidra til gode og trygge tjenester for beboere, pårørende og ansatte.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i den videre utviklingen av sykehjemmet. Du skal lede dyktige medarbeidere, sikre faglig forsvarlige tjenester og bidra til god ressursutnyttelse. Vi ser etter deg som evner å kombinere nærhet til den daglige driften med et blikk for kvalitet, arbeidsmiljø og utvikling.
Finnsnes sykehjem står i en spennende utviklingsfase. Vi søker derfor en leder som ser muligheter, skaper trygghet i endring og bidrar til å utvikle framtidens sykehjemstjenester.
Finnsnes sykehjem er kommunens største institusjon innen helse og omsorg, med om lag 90 plasser fordelt på flere avdelinger og fagområder.
Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsforbedring og tjenesteutvikling for å møte framtidens behov innen helse- og omsorgstjenestene.
Som avdelingsleder har du ansvar for fag, personal, økonomi og daglig drift innenfor ditt ansvarsområde. Du rapporterer til virksomhetsleder og inngår i sykehjemmets ledergruppe.
Du vil samarbeide tett med øvrige ledere og fagressurser ved Finnsnes sykehjem for å sikre helhetlige og gode tjenester.
Stillingen innebærer tett samarbeid med medarbeidere, beboere, pårørende, tillitsvalgte, verneombud og øvrige samarbeidspartnere.
Vi ønsker at du har:
Vi ser etter en leder som:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
I Senja kommune skal vi være rause, bærekraftige og framoverlente.
For oss betyr det at vi møter mennesker med respekt og tillit, forvalter ressursene våre på en ansvarlig måte og har mot til å utvikle tjenestene våre. Som avdelingsleder forventes det at du gjør verdiene synlige gjennom måten du leder, prioriterer og samarbeider på.
Ønsker du å lede medarbeidere, utvikle tjenester og bidra til gode helse- og omsorgstjenester for våre innbyggere? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste.
Politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging.
Link til søknadsskjema:
Søk herSenja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.