Anskaffelsen av nye ubåter er godt i gang, og prosjektene for Standardiserte Fartøy og Nye Fregatter står for tur. For å møte økningen i oppdrag trenger Forsvarsmateriell Maritime Kapasiteter dyktige fagfolk som trigges av komplekse utfordringer i skjæringspunktet mellom skipskonstruksjon, sikkerhet og avansert teknologi.
På seksjon for Sjømilitær Overlevelsevne (Naval Combat Survivability) trenger vi nå å utvide det dyktige kompetansemiljøet vi har innen brann- og havarivern på Sjøforsvarets fartøy. Til dette søker vi en person med kompetanse og interesse for brann og havaribekjempelse.
Her jobber vi med det som virkelig skiller militære fartøy fra sivile – der standard regelverk ikke strekker til.
I stillingen med ansvar innen brann og havari vil du jobbe med komplekse og kritiske fagområder knyttet til aktiv brann- og havaribekjempelse om bord Sjøforsvarets fartøy. Systemer og utstyr som faller innen disse kategoriene vil blant annet omfatte røykdykkerutrustning, åndedrettsvern, pumper for nødlensing, stemplingsutstyr, mm. Ditt ansvarsområde og dine arbeidsoppgaver vil omfatte:
Du vil få muligheten til å jobbe med avansert teknologi og bidra til løsninger som kan utgjøre forskjellen mellom suksess og havari i krevende operasjoner.
Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning. Eksempel på sistnevnte kan være teknisk fagskole, fagbrev, eller fagrettet opplæringsprogram i kombinasjon med lengre erfaring. Da innen vedlikehold og/eller bruk av systemer for brann- og havaribekjempelse.
Ønskelige kvalifikasjoner:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kr 650 000,- til 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier
vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen,
https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandlingI henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Mads-Jørgen Klausen, Seksjonsjef, 55502910
5173 Bergen
Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell
Referansenr.: 5155194346
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026
Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.
Maritime kapasiteter anskaffer og forvalter maritimt materiell som gjør at Norge får et av verdens mest moderne sjøforsvar. For eksempel får vi nye ubåter i 212CD-klassen, kjøp av fregatter og standardiserte fartøyer skal innfases hele det neste tiåret, i tillegg til utvikling av autonome ubemannede systemer for minemottiltak, noe som har høy prioritet i den nye langtidsplanen.