Øst politidistrikt søker seksjonssjef for seksjon for juridisk, sikkerhet og dokumentasjonsforvaltning. Vi søker en strategisk og utviklingsorientert leder som ønsker å utvikle en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
Som seksjonssjef får du ansvar for å lede dyktige medarbeidere med selvstendig fagansvar og virksomhetsovergripende oppgaver. Flere av medarbeiderne rapporterer direkte til politimester. Avdelingen er nylig omorganisert og seksjonen vil bestå av fagområder som tidligere har hatt tilhørighet til ulike seksjoner. Rollen innebærer å sette retning, koordinere og prioritere, samt legge til rette for samhandling, utvikling og måloppnåelse. Du vil være en sentral pådriver for strategisk utvikling, samtidig som det forventes at du deltar aktivt i videreutviklingen av hele avdelingen som medlem av ledergruppen. Vi ser etter en person som bygger tillit, skaper gode samarbeidsrelasjoner og evner å omsette fagkunnskap til praktiske løsninger.
Stillingen er plassert i Stab for Virksomhetsstyring (SVS). Noe reisevirksomhet i distriktet må påregnes.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Du er en person som kombinerer strategisk utvikling og operative oppgaver i en kompleks organisasjon. Du omsetter fagkunnskap, analyser og regelverk til praktiske forbedringer. Du motiveres av langsiktig utviklingsarbeid, samtidig som du evner å håndtere operative oppgaver.
Du har høy integritet, god rolleforståelse og bygger tillit gjennom en profesjonell og tydelig tilnærming. Du evner å prioritere i en kompleks organisasjon med mange interessenter og skaper gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten
her.Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Romerike, Follo og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.