Vil du bruke tjenestedesign til å gjøre hverdagen enklere for Oslos innbyggere og ansatte?
Digitaliseringsetaten ser etter en tjenestedesigner som vil være med og utvikle løsninger i tett dialog med brukerne. Det er løsninger som hver dag gjør en forskjell for hundretusenvis av mennesker. Hos oss blir du del av et fagmiljø som jobber moderne og brukersentrert. Vi ønsker å vise hvordan god digital produktutvikling kan se ut i offentlig sektor.
Som tjenestedesigner hos oss vil du være tilknyttet et produktområde eller et produktteam. Det vil kanskje også være perioder hvor du vil jobbe på tvers av områder, eller hvor du har enkeltstående oppdrag for både interne og eksterne. Du vil også være del av et engasjert designmiljø med deltakere fra hele etaten.
Vi vil gjerne se hva du har jobbet med, i studiene eller i arbeidslivet! Har du en portefølje, kan du legge den ved søknaden. Har du ikke det, kan du lage en enkel presentasjon der du viser frem erfaringene dine. Det er mer enn godt nok for oss.
Personlig egnethet for stillingen vektlegges.
I Digitaliseringsetaten er vi opptatt av at du skal utvikle deg både faglig og personlig. Derfor legger vi til rette for kontinuerlig kompetanseutvikling gjennom initiativer drevet av våre sterke fagmiljøer. Du kan blant annet delta på designkino, boksirkel, hackatons, bidra i andre team/områder eller ta relevante kurs – alt for å styrke nettopp din kompetanse og utvikling. I tillegg får du bli del av Forum for tjenestedesign som går på tvers av hele kommunen der de møtes jevnlig for både fag- og nettverksmøter.
I tillegg tilbyr vi
Marianne Olsson, Personalleder, 90722064, marianne.olsson@dig.oslo.kommune.no
Grensesvingen 6
0663 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5193034277
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2026
Digitaliseringsetaten er opprettet for å gjøre Oslo kommune mer effektiv, treffsikker og brukervennlig. Vi driver, anskaffer og utvikler digitale tjenester sammen med bydeler og virksomheter. Oppdraget vårt er å gjøre hverdagen enklere for deg, enten du er innbygger eller ansatt i byen vår.
Etaten ble stiftet 1. januar 2026 og består av over 300 eksperter på teknologi, design, produktutvikling, dataflyt, digital infrastruktur, kommunikasjon, informasjonssikkerhet, personvern, teknologianskaffelser og endringsledelse.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.