Kan du formidle et komplekst budskap klart og tydelig og har erfaring med å utforme innhold for målgrupper som ikke har norsk som morsmål? Da kan dette være en spennende mulighet for deg.
Oslo kommune ønsker å gjøre det enklere for internasjonale arbeidstakere og studenter å etablere seg i byen - og gi dem lyst til å bli boende. Derfor har vi også utviklet nettsider som skal samordne informasjon om offentlige tjenester og gjøre informasjon om kommunens tjenester og tilbud enklere tilgjengelig for internasjonale målgrupper i Oslo. Innholdet skal presenteres sammenhengende og lettfattelig på engelsk. www.oslo.kommune.no/english/welcome-to-oslo/
Vi søker etter en erfaren innholdsdesigner som kan skape nyttig og brukervennlig innhold på denne nettsiden. Dette er en stilling hvor du ikke kun vil være inne på kontoret, men være ute i dialog med målgruppen og andre aktører. Jobben krever at du har evne til å tilpasse deg, bygge gode relasjoner og er aktiv i relevante nettverk. Stillingen er et vikariat på ett år med mulighet for forlengelse.
Digitaliseringsetaten er Oslo kommunes sentrale etat for digitale tjenester og infrastruktur. Du vil jobbe i seksjon for innbyggerdialog, team innholdsdesign. Seksjonen består av 30 engasjerte og dyktige kolleger innen innholdsdesign og -arkitektur, digitalt design, grafisk design, utvikling, test, brukertest, måling og analyse. Arbeidsspråket er norsk.
Kan dette være noe for deg? Da hører vi gjerne fra deg!
Personlig egnethet vektlegges.
I Digitaliseringsetaten blir du en del av et sterkt fagmiljø som bygger samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere. Vi er opptatt av at folk skal trives på jobb og for å legge til rette for både faglig utvikling, trivsel og balanse i hverdagen kan vi tilby:
Torill Obrestad Engström, Teamleder innholdsdesign, 915 579 49, torill.engstrom@dig.oslo.kommune.no
Grensesvingen 6
0663 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5182372445
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.10.2026
Digitaliseringsetaten er opprettet for å gjøre Oslo kommune mer effektiv, treffsikker og brukervennlig. Vi driver, anskaffer og utvikler digitale tjenester sammen med bydeler og virksomheter. Oppdraget vårt er å gjøre hverdagen enklere for deg, enten du er innbygger eller ansatt i byen vår.
Etaten ble stiftet 1. januar 2026 og består av over 300 eksperter på teknologi, design, produktutvikling, dataflyt, digital infrastruktur, kommunikasjon, informasjonssikkerhet, personvern, teknologianskaffelser og endringsledelse.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.