Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vang skole er en 1-7 barneskole med flott beliggenhet i Haugsbygd, ca 5 km øst for Hønefoss. Vi har store og fine uteområder som innbyr til allsidig aktivitet både sommer og vinter. Skolen har i dag 336 elever ved skolen, og ca 175 elever har plass i SFO. Det er til sammen 50 ansatte i skole og SFO. Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. I dag består Vang skole av avdeling 1; 1.-3.trinn og SFO, avdeling 2; 4.-7.trinn. SFO-ledelse består av avd.leder og sfo-koordinator.
Skolen søker ansatte som er engasjerte, fleksible og utviklingsorienterte og som jobber i tråd med Ringerike kommunes verdier – NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull.
Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø, der elevene opplever mestring og utvikling både faglig og sosialt. Vang skoles visjon er: Inn i framtida - med farger på vingene – med mestring, glede, trygghet og respekt
Vi søker etter en dyktig og engasjerte medarbeidere med snarlig tiltredelse.
Vi søker deg som ønsker å bidra til trygge, aktive og meningsfulle dager for barna. Du har et stort engasjement for lek, læring og inkludering, og motiveres av å skape gode opplevelser og mestringsarenaer for alle elever. Vi ser spesielt etter deg som har interesser for eller kompetanse innen aktiviteter som musikk, kunst og håndverk, drama, friluftsliv, fysisk aktivitet eller andre områder som kan berike tilbudet i SFO.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Randi Broberg, rektor, +47 92026073
Kari Amlien, Avdelingsleder, 93420918
Fløytingen 95
3514 HØNEFOSS
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5203234710
Stillingsprosent: 89%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 13.11.2026
Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.
Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.
Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver
Les mer om Ringerike kommune