Miljøterapeut - Auklend overgangsbolig

Om stillingen

Auklend overgangsbolig har ledig fast stilling som 1201 miljøterapeut i 100% turnus f.o.m. 01.01.27.

Arbeidsoppgaver

• Hovedkontakt for domfelte
• Kontroll av inn- og utganger, frigangskontroll, samt at kontrolloppgaver jf. Straffegjennomføringsloven blir gjennomført
• Individuell oppfølging gjennom samtaler og i gruppe
• Ansvar for bo- og sosial trening
• Jobbe tverrfaglig og tverretatlig 
• Forberede og saksbehandle søknader med uttalelse etter delegert myndighet
• Gjennomføre inntakssamtaler
• Være en aktiv medspiller i utviklingen av det faglige arbeidet ved avdelingen
• Forefallende praktisk arbeid

Den som blir ansatt, må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområder. 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Relevant utdanning fra høyskole på bachelornivå
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-system eller verktøy

Det er ønskelig at du har

• Sosial- og miljøfaglig erfaring

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid
• Har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og å være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• Er mål- og resultatorientert
• Har evne til å arbeide selvstendig og systematisk

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen lønnes som 1201 miljøterapeut fra kr 540.000 – 685.000, avhengig av kvalifikasjoner

  Det trekkes 2 % til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som

søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Prøvetiden er 6 måneder.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Bjørn Otto Warhuus tlf. 51906693. 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.