Rollen er sentral i flere av TINE Gruppas viktigste utviklingsløp, og vil ha ansvar for å drive frem prosjekter på tvers av fagområdene avdelingen representerer. Dette er ikke en rolle for deg som kun trives med prosjektplaner og statusrapporter. Vi ser etter deg som får ting til å skje.
Du vil lede og bidra inn i strategiske utviklingsprosjekter på tvers av konsernet, med særlig ansvar for:
Lede tverrfaglige arbeidsgrupper og koordinere aktiviteter på tvers av konsernområder og selskaper.
Videreutvikle løsning og prosesser i TINE Gruppas system for prestasjonsstyring, utvikling og etterfølgerplanlegging
Videreutvikle hvordan TINE Gruppa jobber med medarbeiderundersøkelser
Bidra til utvikling og implementering av nye prosesser, arbeidsformer og digitale løsninger innen HR-området.
Du er en person som kombinerer struktur med gjennomføringsevne. Du evner å skape fremdrift i komplekse prosesser og får energi av å samle mennesker rundt et felles mål. Du forstår hvordan et konsern virker, hvem som må involveres når - og du balanserer utviklingsagenda, driftsbehov, ledelse og teknologi på en måte som gjør at vi treffer på organisasjonens behov. Du er kundeorientert, målrettet og strukturert.
Vi tror du har en master innen ledelse, økonomi, HR eller tilsvarende. Erfaring og dokumenterte resultater fra lignende roller kan veie opp for master.
Erfaring med prosjektledelse eller programledelse i større organisasjoner.
God forståelse for organisasjonsutvikling, endringsledelse og implementering.
Svært god på å bygge relasjoner og skape tillit på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer.
Høy grad av selvstendighet og egendrive.
God forretningsforståelse og evne til å se helhetlige løsninger.
Komfortabel med å håndtere mange interessenter og ulike perspektiver.
Erfaring fra et større konsern vil være en betydelig fordel.
En nøkkelrolle i noen av TINE Gruppas viktigste strategiske satsinger innen ledelse og organisasjonsutvikling.
Samarbeid med dedikerte kolleger og ledere på tvers av konsernet.
En rolle med stor bredde, synlighet og betydelig påvirkningskraft.
Hos oss får du muligheten til å jobbe i et selskap med et viktig samfunnsoppdrag. Hver dag bidrar vi til levende lokalsamfunn og verdiskaping over hele Norge. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og sterke fagmiljøer. Vi tror på læring og utvikling gjennom hele medarbeiderreisen, og gir deg rom til å vokse både faglig og personlig.
Stillingen er et vikariat med
oppstart så raskt som mulig og varighet ut 2027.Vi kaller inn til intervjuer fortløpende.
Arbeidssted er foreløpig på Kalbakken i Oslo, men etter sommeren 2027 flytter vi til Grensen i Oslo sentrum.
Har du spørsmål eller bare er nysgjerrig på stillingen, ikke nøl med å ta kontakt!