Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Vi har en fast 100 % stilling som vernepleier ved avdeling Nord i Habilitering. Stillingen passer både for erfarne og nyutdannede vernepleiere. Tredje års vernepleierstudenter oppfordres derfor også til å søke.
Vi søker en engasjert og faglig dyktig vernepleier til vårt tverrfaglige team. Vår målsetting er å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring vektlegges høyt. Vi søker etter deg som er omsorgsfull, selvstendig og brenner for å skape en meningsfull hverdag for mennesker, som trenger tilrettelegging. Brukergruppen omfatter blant annet personer med autisme og ulike atferdsutfordringer. Vi arbeider målrettet med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og positiv atferdsstøtte (PAS).
Arbeidsoppgavene er spennende og varierte. Det er en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Det er et tverrfaglig team med myndiggjorte og engasjerte kollegaer.
I vår virksomhet bor beboerne i tilrettelagte leiligheter og de har alle egne biler. Du vil bli involvert i aktiviteter som innebærer bruk av beboernes kjøretøy, det kan være til fritidsaktiviteter, dagtilbud eller andre avtaler.
Grip muligheten til å bli med oss på å videreutvikle et tjenestetilbud, som gjør en forskjell.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet.
Siv Anita Olsen, Virksomhetsleder, 97138623
Arendalsveien 23
4878 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5185665925
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.