Vil du være med å utvikle Hustadvika kommune som arbeidsgiver?
Hustadvika kommune søker en engasjert og kompetent HR-konsulent / HR-rådgiver til vår HR-avdeling i 100% fast stilling, med tiltredelse så snart som mulig fra 01.01.27.
Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag og som ønsker å bidra til gode løsninger for ledere, ansatte og organisasjonen som helhet.
HR-avdelingen er en del av Stab for organisasjon og virksomhetsstøtte, og er en sentral støttefunksjon for kommunens ledere og medarbeidere. Stillingen bygger på sentrale HR-oppgaver innen lederstøtte, rekruttering, arbeidsrett og kompetanse- og organisasjonsutvikling.
Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og for å påvirke videre utvikling av kommunen som arbeidsgiver.
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning og veiledning til ledere i HR-relaterte spørsmål
- Bistå i rekrutterings- og ansettelsesprosesser
- Saksbehandling innen personal- og arbeidsrettslige spørsmål
- Oppfølging av sykefravær, nærværsarbeid og IA-arbeid
- Bidra i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Delta i utvikling og implementering av HR-rutiner, prosedyrer og prosesser
- Bidra i utvikling, endrings- og omstillingsprosesser
- Kompetanseutvikling
- HMS-arbeid
- Utvalgssekretær arbeidsmiljøutvalg
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen HR, organisasjon, juss/arbeidsrett, statsvitenskap.
- God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
- Erfaring med, og interesse for partssamarbeid og samspill med tillitsvalgte og vernetjeneste.
- God rolleforståelse og god innsikt i offentlige beslutningsprosesser.
- Gode kommunikasjonsevner – både faglig og relasjonelt.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
- God digital kompetanse
Personlige egenskaper:
- Er trygg i møte med ledere og ansatte
- Sterk gjennomføringsevne og evne til å jobbe strukturert.
- Evne til strategisk tenkning og helhetlige vurderinger, være analytisk og strukturert
- Høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthet
- Høy arbeidskapasitet og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert
- Erfaring med digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser
- Evne og mot til å stå i vanskelige saker
- Har gode samarbeidsevner og bygger tillit og gode relasjoner
- Er serviceinnstilt
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende og variert stilling
- Lønn etter tariff. Innplassering i stillingskode ut fra utdanning jfr. HTA
- Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
- Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer her: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny- ordning- for- sletting- av- utdanningsgjeld- slik- vildet-fungere/id3058902/
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester legges ved søknaden.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema:
Søk her