Informasjonsforvaltning handler ikke lenger bare om arkiv. Det handler om digitalisering, automatisering og å skape smartere måter å jobbe på.
Vi søker en rådgiver som ønsker å bruke sin arkivfaglige kompetanse til å utvikle fremtidens informasjonsforvaltning. Hos oss får du en rolle der utvikling står i sentrum – ikke daglig arkivdrift.
Du blir en viktig fagressurs i arbeidet med å videreutvikle digitale løsninger, forbedre arbeidsprosesser og sikre at dokumentasjon forvaltes effektivt, sikkert og i tråd med regelverket.
Du har et sterkt faglig engasjement og er opptatt av hvordan teknologi kan gjøre informasjonsforvaltningen enklere, smartere og mer effektiv. Du liker å utfordre etablerte arbeidsformer og ser muligheter der andre ser begrensninger.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Du har et sterkt faglig engasjement og er opptatt av hvordan teknologi kan gjøre dokumentasjonsforvaltningen enklere, smartere og mer effektiv. Du liker å utfordre etablerte arbeidsformer og ser muligheter der andre ser begrensninger.
Det er en fordel dersom du har erfaring med:
Vi ser etter deg som ønsker mer enn å forvalte arkivet – vi ser etter deg som vil utvikle faget.
Kjenner du deg igjen? Da håper vi du søker og blir med på laget.
Hos oss blir du en del av et fagmiljø som ønsker å flytte dokumentasjonsforvaltningen fra å være en støttefunksjon til å bli en viktig drivkraft i organisasjonens digitale utvikling.
Som ansatt hos oss vil du bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Du kan lese mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.
Generell informasjon
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac AS, og blir utført etter samtykke fra deg som søker. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
I enkelte rekrutteringer gjennomfører vi evne- og/eller personlighetstest. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.
Vi ber om at du legger ved alle relevante attester og vitnemål når du søker.
I henhold til offentlighetsloven gjør vi oppmerksom på at om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet om dette på forhånd.
Guro B. Sigurdsen, Seksjonsleder, 906 97 887
Arbeidsgiver: Statens pensjonskasse
Referansenr.: 5158977621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2026
I Statens pensjonskasse er vi sammen om et viktig samfunnsoppdrag - å sikre økonomisk trygghet og forutsigbarhet for medlemmene våre og deres nærmeste. Over én million nordmenn har tjenestepensjon hos oss, mange har også lån og forsikring.
Vi er ca. 470 medarbeidere som jobber sammen hver dag med løsninger og produkter som har stor betydning for enkeltmennesker, så vel som for samfunnet. Vi har sterke fagmiljøer med bred kompetanse og mangfold, både faglig og menneskelig. Vi er store nok til at du får utfordringer, og små nok til at du kan påvirke. Hos oss får du tillit og kollegaer som vil at du lykkes. Arbeidshverdagen er fleksibel slik at du har god balanse mellom jobb og fritid. Vi bryr oss om oppdraget, om hverandre og om brukerne våre.
Vi er til å stole på – som pensjonsleverandør og som arbeidsgiver.
Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss på spk.no/jobb.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.